宣稱將在6月4日開幕的新北市文創觀光夜市，
，引發熱議加個「文創」是否比較高級，
，新北市政府市場處表示，
，該夜市於5月間提出申請，
，因申請資料未齊全，
，已通知業者依規定補正，
，目前法令並未限制名稱內容，市府尊重業者的創意。市場處表示，依新北市攤販管理辦法規定，申設集合攤販，除備齊申請文件外，仍須公開閱覽1個月，讓一般民眾陳述意見。同時，亦須會同相關機關進行審查及會勘，包括交通、環境、衛生、建管及公安均符合規定後，核發營業許可，業者才能正式對外營業。針對該夜市對外宣傳6月4日開幕，市場處表示，依一般申設程序，約為4至6個月，已要求業者在未取得營業許可前，不能營業，市府也將針對交通、公安等部份嚴格把關。(中時即時)，
東石魚市場主任吳純裕開創傳統魚市代購宅配，
，使市場轉虧為盈，
，常在臉書分享工作點滴的他，
，日前發揮書畫專才，
，PO出搭上吉祥話的水墨魚圖鑑，
，希望魚市不僅是喊價的地方，
，也能充滿文化風情，
，網友大讚「太有才」！曾是「文藝青年」的吳純裕無師自通，寫得一手好書法，逢年過節常被求字者追著跑，也曾獲邀指導比賽常勝軍，對書畫藝術自有一番體悟的他近年嘗試調墨繪畫竹子、蓮花等題材，技巧日臻成熟，作品令人驚豔。來到東石魚市場擔任主任後，苦思如何改善虧損、創造人潮，也盼營造富獨特文化的魚市，連帶拉起周邊觀光，從改善周邊環境著手，接著開放遊客競標、發展代購宅配，落寞魚市翻身成為人氣景點，也轉虧為盈。吳純裕喜愛在臉書與網友分享人物故事，無形中凝聚大家和拍賣場的情感，也開始在上面介紹魚貨特色。日前他突發起想揮灑水墨呈現魚兒生動姿態，「台灣美好、富足美麗、雕肥魚香」龍膽石斑、台灣鯛、土黃魚等10多種魚類搭上不同吉祥話，吸引原本對鮮魚買賣缺乏興趣的人。吳純裕說，親友看到字畫跑來參訪，魚市更暢旺！正規畫以藝文呈現大自然和漁民勞動之美。，
若說今年電子股當中，
，大立光（3008）表現最為閃耀，
，相信也沒有太多人會反對。畢竟，
，能擊退漢微科、精華、金可等挑戰者，
，守穩台股「股王」寶座，
，甚至在年末之際衝上1，
，235元高峰、改寫掛牌後新高，
，並引領大盤登上兩年來高點，寫下「多贏」局面。
大立光的狂漲，帶動三大創辦家族的財富暴增，不過，新接手的林恩舟、林恩平兄弟檔，還是謹守「不參加任何社交團體」的慣例。直到今年因為遲遲未能尋覓到「夠大的新廠土地」，才接受總統馬英九的參訪，並當面陳情、呼籲政府重視科技業設廠所面臨的土地、人力僅缺的問題。
但在屬於「專利權」事務上，大立光的接班團隊則是一改數十年的溫和作風，先是對國內的同業玉晶光、先進光出手，後來更直接控告大客戶三星侵犯專利權，一時震驚市場，半年之內啟動三場專利權戰爭，堅定、凶悍的態度與平日的低調可說是180度的不同。
目前的持股比重已經來到33.7％合計三大法人達43％，扣掉董監事除股約30％，在外籌碼已不太多。，
力圖從家具貿易轉型時尚健康科技品牌的Lifestyle來思達(8066)邁入20周年，
，宣布與按摩椅品牌榮泰ROTAI合作推出的首款太空按摩椅，
，將邀請亞洲男神黃曉明代言，
，5日全球同步發表。來思達受惠新品即將上市，
，盤中股價穩定拉漲一度達1%，
，法人分析，
，按摩椅客單價親民，
，有助明年業績大爆發，有機會再挑戰百元大關。來思達表示，這是一款具備多功能的跨時代商品，具有超長L型125cm導軌，按摩面積可增加60%；Lifestyle強調，居家健康科技產品結合綠色意識已是全球發展趨勢，今年包括全球最暢銷環保材料Pellissima，或是以阿爾卑斯山蘋果皮製造而成的綠色沙發，全都得到市場一致肯定。此次Lifestyle來思達旗艦級新品「ROTAI 榮泰 X Lifestyle來思達 太空按摩椅」的上市，將有機會帶動整體銷售量。Lifestyle來思達接下來將鎖定東京、紐約、倫敦、巴黎等全球重點城市佈局，未來也會前進中南美、印度、東南亞等新興國家市場，完整提供全球消費者CP值最高的綠色科技居家商品。(工商)，
近來地震頻仍，
，國中教育會考即將於14、15日登場，
，試務單位模擬3種情況，
，包括繼續考試、就地掩蔽、緊急疏散，
，考生需聽從廣播統一指示。台灣東部外海12日上午發生發生芮氏規模5.8地震，
，宜蘭縣南澳最大震度6級，
，至今餘震頻頻。全國試務會今天開會討論因應措施，
，闈外辦公室主任黃贇瑾表示，考試時如果發生地震，各地狀況不一，將由考場主任決定處置方式，考生需聽廣播指示行動。黃贇瑾說，若發生地震分成3種情況，沒有什麼災害的時候，考試繼續進行，試務人員會安撫考生。第二種狀況，如果地震搖晃劇烈，恐怕會有災害產生，這時廣播會宣布「就地掩蔽」，考試將暫停，考生一律在教室內掩蔽，題本、答案卡必須放在桌上，且不可互相交談，但地震結束後恢復考試，影響的時間會在當節考試末補回。第三種狀況是已造成災害，廣播宣布「緊急疏散」，這時考生需聽從指揮離開試場，疏散到安全區域。該節將不再繼續考試，而是改期重考。黃贇瑾表示，已提醒全國試務人員，考試時遇地震要適當安撫考生心情，避免任意離開試場，「防災教育第一步，也不是隨便往外跑。」另外，如果遇到較強烈的地震，行政院可能會透過電信業者發布「國家級警報」，考生手機儘管靜音，依不同型號也可能響起或震動，造成聲響影響考試。黃贇瑾表示，考試時有試務人員指導避難，因此考生還是不能隨身帶手機應試。黃贇瑾說，為保萬一，最好不要帶手機，或是交給陪考家長保管。如果非得由考生本人攜帶，建議拔掉電池並放在指定地點。如果響起「國家級警報」，依試務規則，還是可能被以違規懲處。1050513(中央社)，
台師大教育政策小組今天表示，
，台灣低表現學生多來自低社經背景，
，應將弱勢者教育視為「國安議題」，
，集中資源在最弱勢學生，
，讓有限經費發揮最大影響力。台灣師範大學今天舉行記者會，
，由台師大教育政策小組以「教育：美好世界的開端」為題，
，針對重要教育議題，並提出主張與改善行動方案，根據教育政策小組報告指出，目前教育有三個亟需解決的問題，包括學生看不見未來、教師失去熱情、政策缺乏共識。台師大教育政策小組代表、台師大教育學院長許添明表示，現在學前教育是各國教育政策趨勢，台灣現在雖有免學費政策，卻只是從家長改成政府付錢，而未必提升教育品質，但想要教育品質好，「不能希望馬好，又希望馬不吃草」，因此建議透過稅制改革來提高教育經費。弱勢家庭學生常是外界關注對象，許添明表示，低收入戶大學生不缺獎助學金，但他們不易進入好大學，即使進入好大學，成績一旦落後或交友不順，就會開始自我懷疑、焦慮，最後感到無助而放棄改變現狀，因此必須提供課業和心理輔導。教育政策小組蒐集國際測驗結果發現，台灣學生在數學有高表現，但前後段學生的差距卻是世界第一，而12%學生未具備基本學力。許添明指出，從教育部資料也顯示，國中會考5科待加強的學生佔總數7%，單科則以英文和數學待加強比率最高，約33%。許添明表示，從學者研究可得知，台灣低表現的學生大部分來自低社經背景家庭，學習成就表現受家庭社經背景影響程度也隨著年級而擴大。想讓教育維持高表現，許添明認為，不是去強化明星學生的表現，而是帶好每一位孩子，大家應將弱勢者教育視為「國安議題」，集中資源在最弱勢的學校和學生，讓有限經費發揮最大效率和影響力，期待弱勢學生具備基本學力並非分數霸凌或智力掛帥，而是相信他們同樣具備成功學習的能力。許添明也指出，現行缺乏國小到高中一致評量基準，會考分3級，補救教學分為通過與否，學生學習成就評量標準分5級，導致教師難持續追蹤學生學習成長歷程，建議統一各階段教育成就評量標準等級，助教師掌握狀況並及早協助。1050509(中央社)，
苗栗縣長徐耀昌今天向大陸國務院台灣事務辦公室主任張志軍說，
，兩岸目前都放慢腳步，
，目的是要「選擇一條康莊大道」，
，這段期間可讓雙方重新回顧檢討，
，兩岸關係要如何銜接重啟。由徐耀昌、新竹縣長邱鏡淳、南投縣長林明溱、花蓮縣長傅(山昆)萁、連江縣長劉增應、新北市副市長葉惠青、台東縣副縣長陳金虎、金門縣副縣長吳成典共8名地方首長組成的代表團，
，上午在北京會見張志軍，並展開座談。徐耀昌表示，民進黨執政後，兩岸關係「瞬間原地不動」。時間一久，兩岸關係「不進則退，對政府和人民都會造成傷害」。至於這次8名縣市首長訪問中國大陸，是新政府上任來的新突破。他說，兩岸目前都是放慢腳步，目的是要「選擇一條康莊大道」。這段放下腳步的期間，可讓雙方重新回顧檢討一下，兩岸關係要如何銜接重啟，更重要的是要確保台灣和大陸在經濟、觀光、文化、農特產品方面得以永續經營和行銷，面對國際挑戰。徐耀昌指出，台灣與大陸有同文同種的血緣、地緣優勢。這時可從城市交流、跨域合作做起，與會縣市期待與大陸各城市作為對接交流合作的夥伴，建構更穩定的經貿往來、更安全的觀光規畫、更具深度的旅遊導覽，並行銷台灣優質農特產品，共創多贏。今天的會見中，大陸方面除國台辦官員外，包括大陸國家旅遊局、商務部、大陸中華全國供銷合作總社、國家質量監督檢驗檢疫總局等單位，也都派出代表會見8名與會縣市首長。1050918(中央社)，
大陸勞動成本節節攀升，
，掀起美企鮭魚返鄉潮。（圖/美聯社）
企業外移導致製造業工作機會流失的問題，
，困擾著幾任的美國總統，
，根據一非營利組織指出，
，2001至2003年間，
，美國本土流失了逾22萬個製造業工作機會，
，而部分經濟數據更顯示，
，從2001到2013這十幾年間，光是中國就吞掉美國240萬個製造業的工作機會。然而這種情況出現反轉的跡象，隨著新興國家工資水漲船高、給予的投資優惠砍半、美國製造業本土意識興起等因素，加上歐巴馬極力鼓吹製造業洄游，美國企業漸漸放緩在海外的擴張步伐，轉而將生產部門一步步地移回美國本土。今年底，歐巴馬將卸下總統的身份，讓我們來看看究竟有哪些企業呼應他的鮭魚返鄉政策，以下列舉9大回流的企業，一探他們將多少工作機會帶回美國本土。第9名：糖果製造商瑪氏(Mars)約1000個工作機會為降低運輸成本，2011年瑪氏投入2.7億美元於堪薩斯州擴建新廠房，並於2013年完工啟用，為當地帶來1000個工作機會，去年瑪氏又加碼百萬美元擴建，預計將增加近70個工作機會。第8名：美髮用品商法魯克系統(Farouk Systems)約1200個工作機會2009年，法魯克宣佈結束與中國供應商的代理關係，將生產線全數移回德州休士頓新建的工廠，這間世界級的美容用品公司，在美國本土的業績仍占銷售額的六成，公司宣稱此舉除了改善品牌形象以及品質外，也為了對抗在中國境內日益氾濫的山寨品問題。第7名：電子製造商偉創力(Flextronics)約1700個工作機會成立於矽谷的偉創力，是美國最早出走海外的公司，2013年偉創力宣布將代工蘋果MacBook的生產線，從海外移回德州奧斯丁的新廠，並預計為當地帶來1700個工作機會。第6名:開拓重工(Caterpillar)約2100個工作機會2012年時開拓重工將卡車生產線從墨西哥移回美國境內的德州維多莉亞市，並於2013年時將位於德州雅典市郊的新廠投入生廠，總計為當地帶來逾2000個就業機會。第5名：通用汽車(General Motors，GM)約2300個工作機會身為美國三大汽車製造商的通用汽車，大部分的生產基地皆在海外，近來他們也跟上洄游的趨勢，2014年時將凱迪拉克生產線從墨西哥遷往田納西州，並於去年春天宣稱，預計將位於加拿大安大略省的生產基地移回密西根州首府蘭辛市，預計將帶來約2300個工作機會。第4名：奇異電器公司(General Electric，GE)約2600個工作機會過去幾年，因為中國勞動成本的上揚以及運費的增加，奇異將數千個墨西哥與中國的工作機會帶回美國本土，如今熱水器的生產線位於肯塔基州路易斯維爾，節能省電燈泡的生產線位於俄亥俄州，電池的生產則位於紐約州。第3名：波音(Boeing)約2700個工作機會2014年秋季，波音宣佈將777客機的生產線移回密蘇里州聖路易市的生產基地，捎來數百個工作機會，除此之外，位於華盛頓州埃弗雷特的組裝工廠也將於2017年完工投產，預計能提供更多的就業機會。第2名：福特汽車(Ford)約3200個工作機會2015年時將位於墨西哥的卡車生產線移回俄亥俄州，並於去年春天宣佈將EcoBoost引擎的生產線從西班牙瓦倫西亞移回克里夫蘭，福特此番洄游美國的營運策略，除了能減少運費、提升品質外，也能獲得州政府的租稅優惠。第1名：沃爾瑪(Walmart)約4900個工作機會世界最大零售商沃爾瑪，於2013年時發起一項名為「美國製造」的行銷活動，目標在2023年時對美國本土產品採購額達到2.5億美元，此投資計畫預計為美國本土帶來數千個工作機會。當然，身為全球500大企業龍頭的沃爾瑪也被指為是導致數十萬工作機會流失海外的元凶。(中時電子報)
文章來源：9 manufacturers bringing the most jobs back to America，
