美國1972年通過《平等就業機會法》,
,但很少人知道,
,法案實施5年後,
,有名台灣女性,
,因為申請全球最大圖書館、美國國會圖書館工作遭到歧視,
,憤而提告美國政府,
,贏得勝訴,
,獲得職位;這名女性是國民黨元老居正的孫女、居蜜,同時也創下首位台灣女性在美國通過《平等就業機會法》後,贏得訴訟的紀錄。擁有美國律師資格的前立委邱彰,輾轉得知居蜜的故事,申請國家文化藝術基金會補助,1個多月前邀居蜜來台,進行口述歷史,首度揭開這段塵封已久的往事,明年起也將在歷史博物館舉辦美國華人女性的法律史展覽。70歲的居蜜,談起這段不為人所知的歷史,堅定表示,「我從來不覺得華人在美國的社會地位是低下的,受到歧視理當要爭取權益。」居蜜畢業於台大圖書館系,擁有哈佛大學歷史學博士學位,曾在加州等地任職大學教授,並出版有關中國文化及歷史著作。1977年、34歲的她向美國國會圖書館的亞洲部求職,應徵研究員,卻遭館方以缺乏3年專業職等經驗,拒絕面試。居蜜說,館方的應徵條件她完全符合,很不能接受「被歧視」,決定向華盛頓特區的聯邦法院提告,法官比較被館方雇用者跟她的履歷,發現被雇用者只會說2國語言,專業程度與經驗也遠不及她,聯邦法院做出判決,美國國會圖書館歧視女性,已違反《民權法》、《平等就業法機會法》,將職位判給居蜜,她後來在國會圖書館工作35年,做到亞洲部學術研究主任,前年退休。居蜜坦言,在國會圖書館上班,雖也曾遭遇打壓,但她不理會,倒是父母一直到她勝訴後,才知她經歷「轟轟烈烈的革命」。居蜜說,美國國會圖書館是美國收藏中文書籍最豐富的地方,能夠埋首於浩瀚書海工作,很有樂趣,也是一種使命感。,
桃園:桃園縣霧頭山文教發展協會10日舉行102年度魯凱族旅北地區「舞動魯凱傳韆情」聯合豐年祭活動,
,今年以魯凱族青年男女於豐年祭時的文化娛樂活動「盪鞦韆」儀式做為主題,
,在魯凱族傳統文化中,
,對魯凱族青年而言,
,盪鞦韆(talaysi)是能夠在公開場合傳達愛意的機會。,
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布萊恩(左)與沃克。(美聯社資料照)
湖人隊2002球季奪冠的成員之一沃克(Samaki Walker,
, 已退役),
,日前在《Brown and Scoop》節目中爆出了這麼一段前塵往事。偉大的「黑曼巴」布萊恩(Kobe Bryant),
,當年還是個留著捲髮,
,脾氣暴躁的小伙子,
,為了芝麻小事出手打傷了自己的隊友。「你知道,
,屁孩們就是這樣啦。」當時球隊教頭「禪師」傑克生(Phil Jackson)對此事件一筆帶過,
,但是受害人沃克可不會輕易忘記這個屈辱。「這是我歷經過最幼稚、可笑的事件,一切都只是為了區區100塊錢,」沃克回憶說,「某次練球後,我們玩起半場投籃比賽,每個人投注100元,誰先從中場把球投進,就可帶走所有的賭金。」比賽最後是布萊恩贏了,每個人依約必須在48小時內付錢。大家都還沒給錢,也還未到48小時,「但是布萊恩就在球隊巴士上,無視其他人,單單走到我面前,向我討那100元賭金。我拿下耳機,告訴他我身上沒錢,等練球時再說,然後當我戴回耳機時,事情就這麼發生了。」沃克不可置信地說,「布萊恩對著我的臉狠狠打了一拳,他沒講話,像個痞子般悶聲不響地就出拳,為了一筆他根本不需要的100塊錢。」那拳打腫了沃克的眼睛,在隊友的勸說下,沃克沒報復,布萊恩也道了歉,這件事就成了傑克生口中「屁孩們的事。」後來沃克離開湖人,布萊恩找上他,捐贈一些紀念品給沃克的慈善基金會,為兩人的恩怨畫下句點。回憶這段往事,沃克是這麼說的,「我欣賞布萊恩這樣具有意志力的人,我從他身上學到很多。」的確,布萊恩堅不可摧的意志力是聯盟裡公認的,如果你欠布萊恩錢,即使只是區區100元,你最好也別拖太久才還!(中時電子報)
文章來源:Brown and Scoop
中時電子報運動專頁,
根據四川雅安市政府通報,
,雅安地震震央所在的蘆山縣龍門鄉成為重災區,
,超過99%以上的房屋垮塌。
根據四川省政府台辦官員向中央社記者透露,
,目前從雅安通往蘆山的道路已因地震中斷,
,目前正在搶修。
綜合大陸媒體報導,
,龍門鄉衛生院及住院部由於房屋結構損壞,
,加上停水停電,
,被迫停止工作。
此外,
,根據大陸官方統計,到下午1時止,雅安附近已發生芮氏規模3.5以上地震37次,其中最大規模達5.1。
目前大陸解放軍成都軍區已派遣至少2000名官兵趕往蘆山縣災區救援。
此外,大陸總理李克強已搭機抵達成都,將換乘直升機前往地震災區勘查;而大陸當局已針對這場重大地震災害,啟動一級應急響應。1020420
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周杰倫(周董)和昆凌下月18日完婚,
,他被爆在倫敦求婚,
,並血拼TIFFANY & Co.婚戒和Alexander McQueen西裝;但周董11日透過杰威爾音樂澄清,
,「不是TIFFANY」,
,意指買了他牌婚戒,
,且沒否認已在英國求婚,
,離完婚更進一步。儘管如此,
,外界對「雙J」的關注卻從未減低,
,他與舊情人蔡依林(Jolin)如鎖鍊般「斷不開」,
,新專輯也不斷被相提並論。點閱12hr破100萬次他的新歌〈鞋子特大號〉MV10日在YouTube上架,粉絲在意雙J點閱率,周董僅花12小時就突破100萬次點閱,蔡依林的〈Play我呸〉則花了24小時;日前該平台公布年度台灣熱門影片排行榜 ,〈Play我呸〉以1月750萬次奪冠,周董粉絲則號召上網衝點閱,「要和蔡依林拚了」。大玩10種錯位效果他在MV中穿上特大號衣服,化身幽默卓別林;蔡依林也在MV中賣力搞笑,除馬賽克全裸戲碼外,更用「翻白眼」暗諷時事,兩人「有志一同」在新專輯大秀喜感。而周董在拍攝專輯內頁時,未選用未婚妻昆凌的愛犬「麻吉」,而重用製片的鬥牛犬,但當攝影師按快門取景時,狗狗卻大翻白眼,猶如力挺蔡依林。周董也在MV大玩10種「錯位」效果,如:默劇老師在他領帶上吊單槓。拍攝時,他更靈機一動,請舞蹈老師雪糕編了「3人鋼琴舞」。而MV中大型「Mr.J」燈飾也花3天時間,才把1000顆燈泡排列完成,讓他非常自豪表示,「我們靠的不是特效,是心血」。,
台股在內外利多匯集下,
,今天由台積電登高一呼,
,加權指數站穩8400點,
,更一舉突破前高8439點。法人指出,
,台股多頭氣盛,
,年底前有機會向8500點目標挺進。
美國標準普爾500指數突破歷史紀錄,
,行政院長江宜樺今天也在立法院上台報告,
,並籲行政立法同舟共濟。
台股今天跳空開高在8400點之上,
,儘管盤中一度遭受上方賣壓跌破8400點,
,但買盤源源不絕流入,不但一舉突破前高8439點,終場收在最高8441.19點,上漲66.51點,成交值新台幣840.53億元。
台積電美國存託憑證上漲與外資喊進下氣勢如虹,成交量將近6萬張,收盤上漲3元,收盤價110元,並激勵半導體、光電族群上漲,電子股上漲1.3%。
不過,近期大漲的族群如太陽能先盛後衰,金融股今天也相對弱勢,下跌0.2%。
台新高股息平衡基金經理人劉宇衡表示,隨著政經情勢朝正面發展,包括美債危機化解、國內在倒閣案不通過後可望逐漸進入正軌,以及全球採購經理人指數PMI仍在擴張格局等利多,提供台股強勁的續攻動能,後市隨著中國三中全會召開、聖誕節舖貨旺季來臨,台股在年底前有機會向8500點目標挺進。
至於近期已公布的美國企業財報,包括美鋁、美國銀行、貝萊德、百事、美國運通等都優於預期,後市若與台灣供應鏈或代工廠密切相關的蘋果、德儀、高通等科技大廠財報及財測表現也能優於預期,可望進一步激勵台股士氣。1021018
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東南亞航線票價大戰開打!華航宣布推出「雙城手牽手」香港加東南亞套票專案,
,同時購買香港及東南亞七個特定航點,
,經濟艙不含稅新台幣一萬三八八八元起,
,大約是買一張東南亞機票送香港機票。
國泰航空與港龍航空日前也宣布史無前例的「環球通」優惠機票組合,
,三張短程線來回經濟艙機票,
,可任選香港、中國大陸、日本、韓國與東南亞航點,
,不含稅台幣一萬三千八百元,
,機票約打五折!
華航即起至月底止,
,另推出香港線午後兩點以後航班,
,一次聯購三張,不含稅一萬三千八百元,一張機票約四千六百元,約是台北飛金門的票價,也比目前淡季香港線最低價五千五百元還便宜近千元!
復興航空日前開航曼谷航線,也推出桃園曼谷的特惠機票,不含稅七千三百元,限四月十五日前完成開票。
但比價格也要比服務。復興航空在桃園機場貴賓室打造全台第一間機場貴賓室純氧氣室,提供氧氣濃度高達二三%,貴賓也可選個人專用氧氣產生器,提供高達七○%濃度的純氧,可迅速恢復體力、增強新陳代謝,解除頭疼、倦怠症狀。,
台文館內原本僅有一個咖啡坊,
,簡單販售部分書籍,
,但創館以來參訪民眾與作家要求館方設立販售專區,
,讓展覽後,
,還能透過商品延伸教育與紀念功能。台文館長翁誌聰證實,
,已口頭取得台南市文化局同意,
,規畫今年暑假設立藝文賣店,
,販售紀念商品。台文館從大年初二送福袋,初三除有闖關活動,民眾看展覽找答案,可兌換精美紀念品,還有揮毫活動,邀請多位書法家現場書寫吉祥話,歡喜迎羊年。,
台灣深陷低薪魔咒,
,主因是台灣經濟成長主要來自製造業,
,卻位於施振榮先生講的微笑曲線低點,
,造成廠商力行成本節約,
,賺取微薄的利潤,
,無力為員工加薪。服務業無法走出去,
,在國內削價競爭、自相殘殺,
,附加價值太低。產業結構無法順利轉型,
,導致台灣實質薪資倒退。我們也認為台灣的低薪現象所衍生的憤懣,
,是導致本次執政黨選舉大敗的主因之一,加上年輕人謀求合意職業不易,雖然薪資不見得低到22K,但比起其他三小龍已差上一大截,不滿現況之下,鄉民、婉君紛起,找執政黨出氣,造成藍天變綠地。最近國際油價大幅下跌,油價公式已讓國內汽柴油價格同步反映,現在連電價公式都要進行修正,回饋消費者。雖然當年的油電雙漲,造成物價波動,現在也回不去。但只要油價維持一段時間走低,就能讓國內廠商的生產成本顯著下降,企業因此而獲利提升。我們認為企業主應該趁此機會幫員工加薪,激勵員工士氣。依此也可以提升員工向心力,提高企業競爭力。對國內消費、景氣復甦,都有正面幫助。我們主張加薪應該著重「經常性薪資」的增加,更具長期效果,讓員工更有感。若企業只在年終獎金、紅利分享等非經常性薪資上作文章,加薪效益就比較短暫。但是「經常性薪資」畢竟造成企業未來固定的開銷,成本將大幅上升,如果企業短期無法負擔,則一次性的獎金、紅利,對員工而言,總是聊勝於無,還是可以讓員工過個好年。企業界應知道政府為落實推動鼓勵企業調薪,已修正《中小企業發展條例》第36條之2,增訂中小企業調高本國籍員工薪資所增加支出,亦可列為費用加成減除之租稅優惠項目;行政院並已核定基本工資自明(104)年7月1日起,調升至20008元。財政部估計,今年全年稅收可望超徵1100億元、創7年新高;展望明年也因經濟成長率微幅上修,稅收應會同步增加。因此,我們期望政府對公務員能有調薪,產生比價效應,帶動整體社會的薪資上揚。我們肯定最近兩個國營事業傳出的加薪政策。中華郵政加薪對象以基層員工和新進人員為主,櫃台人員月薪將從2.8萬元調至3.1萬元,郵差薪水從3.4萬元加至3.6萬元。明年1月中華郵政招考的新人也將適用此次調薪新制。而台鐵正研擬基層服務員及車勤服務員調薪,預計調薪3到6%,有近400人受惠。這些一年一聘月薪僅2.8萬元左右的基層服務員,連續假日台鐵運量達到88萬人次,負擔非常辛苦,明年也希望能提高車勤服務員本俸。這雖然是3年多來台鐵首度調薪,但意義非凡。我們呼籲更多的大型公司如斯響應。時代潮流的企業社會責任(CSR)非常重要,企業社會責任泛指企業在創造利潤、對股東利益負責的同時,還要承擔對所有利害關係人的責任(包括員工),以達成經濟繁榮、社會公益及環保永續之理念。準此,證交所陸續發布「台灣就業99指數」及「台灣高薪100指數」,藉由指數設計與商品推出,鼓勵企業提高就業機會並為員工加薪,重視員工薪酬。社會各界可以依此來進行投資,讓這些重視員工的好公司,更能出頭。而國內六大工商團體等領頭羊,應互相學習觀摩,將照顧員工、提高員工薪資等列為首要之務,蔚為風氣。我們建議鄉民、婉君能建立及公布「不加薪名單」,讓那些窮酸老闆臉上無光。最後,我們要提醒企業家,高薪與高獲利並不是二選一的難題,企業可以找到了高薪高獲利的雙贏模式。唯有員工滿意的企業,才能有競爭力,才能賺取更多的利潤,創造企業本身更大的價值。,