谷歌（Google）推出一款與優步（Uber）有點相像的新「叫車服務」應用程式WazeRider，
，讓通勤者可以順路搭便車。英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，
，這款應用程式利用「位智」（Waze）的導航系統，
，紀錄駕駛上班最常經過的路線，
，並與需要搭車的同路人配對。根據「華爾街日報」（Wall Street Journal），
，WazeRider先前只在谷歌辦公室附近的公司測試，
，但現在已在舊金山灣區（Bay Area）全面上架。通勤者需支付小額費用給提供上下班便車的駕駛。谷歌目前限制駕駛與乘客1天只能使用2次，也就是上下班時，並只收取低廉費用，避免駕駛以此為生。現在使用位智的駕駛每英里（1.6公里）最多可向共乘者收取54美分，遠低於大多數優步與Lyft的費用，華爾街日報也說，谷歌目前甚至不會從中收取費用。位智去年在特拉維夫（Tel Aviv）進行首次測試，目前在以色列全國各地皆可使用。（譯者：中央社廖禹揚）1051001(中央社)，
個性土直的兄弟象「振總」陳瑞振因「鐵拳事件」下台，
，昨接獲通知後他謙卑地表示，
，下去二軍（當球探）後會好好學習，
，對於因他所造成公司的困擾，
，深感抱歉。
兄弟象昨更換主帥時，
，網路上一片討論聲，
，多數鄉民都很肯定兄弟隊能機立斷、壯士斷腕，還有鄉民不忘幽默「酸」說，建議陳瑞振到SBL裕隆隊，取代之前在籃球場上動手打人公關組長。
「感謝公司的栽培，下去（二軍）之後，我會好好的學習。」陳瑞振說，他是昨天才接獲下台的通知，過去3年擔任總教練的期間，他一直是抱著「恨鐵不成鋼」與「求好心切」的心情，很謝謝公司的栽培。
陳瑞振又說，惹來這麼多事，造成公司的困擾，覺得很抱歉。振總在象隊總教練期間，累計戰績180勝4和174敗，勝率0.508。
但有網友猜測說，或許陳瑞振在二軍磨練幾年後，以兄弟老闆洪瑞河對他的賞識，將來應該還有再回鍋接任總教練的機會。，
梅薩的球員卡。（圖／翻攝台灣棒球名人堂協會臉書）
幹！梅薩。梅薩是我最+1（編按：喜歡，
，台語）的古巴棒球選手，
，後來梅薩成為教練，
，更是愛不釋手。第1次到古巴，
，機場海關人員把我攔下，
，故意刁難，
，希望我在護照里塞點美金。我說，你們不認識我嗎？我是梅薩的朋友。海關人員聽了，立馬歡迎我來到古巴….。1980-90年代的古巴棒球強打，有梅薩、李納雷斯、金德蘭、維多利亞….，個個都是（打擊率）3成以上、弧形彈滿天飛的大咖。
梅薩（左）後來擔任古巴隊總教練。（報系資料照／陳怡誠攝）
在哈瓦那拉丁美洲球場看古巴大咖的現場秀，觀眾台上不是瘋狂，而是暴動！有一回，梅薩幹出一支滿貫彈，跑回本壘後，不是往自己的休息區，而是繞場一周，最後爬上觀眾看台，(⊙o⊙)哇？酷！
梅薩（右）與老友趙士強合影留念。（資料照／中職提供）
多麼懷念在野性古巴看棒球的日子，特別是看梅薩，後來梅薩華麗轉身當教練，一樣搶眼。去年梅薩帶古巴兄弟到台灣，有少年仔不識泰山，KUSO梅薩。知道嗎？梅薩是古巴棒球的神樣，別惹他。套句喬治趙士強說到好友梅薩的口頭禪來結束這篇短文–幹！梅薩。（轉載台灣棒球名人堂協會臉書）(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
預期需求增加，
，國際鐵礦石價格漲5.6%；因中國計畫未來三年內，
，將在基礎交通建設上投資7200億美元，
，使投資者預期未來鐵礦石需求將逐步回穩，
，激勵指標62%國際鐵礦石漲5.6%，
，昨(17) 日62%、63.5%及65%國際鐵礦石價均上漲3.05美元，分別報每公噸57.45美元、58.65美元及61.95美元；52%及58%國際鐵礦石價同步上漲2.05美元，報每公噸31.50美元及49.45美元。分析師認為，儘管中國為了促進一些地區的發展，持續發布刺激經濟措施，但目前中國政府這項基礎建設計畫，恐怕無法長期支撐鐵礦石價格，因投資人憂心一旦該刺激舉措終止，鐵礦石需求將隨著時間減少，而非增加，加上鐵礦石產量持續成長，恐難以排除供過於求的疑慮，料屆時鐵礦石價格將下挫。(商品行情網)(時報資訊)，
「誰說我不行！」印尼媽媽絲莉嫁來台灣後，
，丈夫失業在家，
，她因尚未取得身分證只能打著零工，
，但一家七口總入不敷出，
，沉重的經濟壓力令她快窒息，
，就服站介紹她到全是男性的鋼鐵廠，
，沒想到堅忍勤奮的工作態度成為典範，激發老闆陸續又聘用六名女性。
絲莉因來台當看護而認識老公，豈知先生婚前婚後兩個樣，她為了三個學齡前幼子只得忍耐，一肩挑起侍奉公婆、撫養一家老小的重擔。因為沒有身分證，加上公婆年邁體衰，孩子年幼，絲莉謀職處處碰壁，只能打零工維生，兼照顧老小。
但是，微薄收入往往入不敷出，經濟重擔壓得她快喘不過氣來。她求助外配中心，社工人員轉介她到大埤就業服務台，就服員劉家伶介紹她到豐田工業區嘉工鋼鐵上班，六個月來，她表現不俗。
副總歐士源說，該公司青一色是男性，原本對女性是否適合在鋼鐵廠上班也持保留態度，不料，絲莉在生產線的表現完全不輸男性，堅忍不拔的韌性尤勝於男性，令人刮目相看。
絲莉成為該公司晉用女性的典範及領頭羊，半年來陸續又錄用六名女性。
絲莉很滿意現在的工作，開心已小有積蓄，表示要存夠錢辦理身分證，「這份工作讓我變得更加堅強與茁壯」，神情充滿自信。，
大衛‧克勞里表示，
，現今，
，每個使用者或機構都期盼可隨時隨地取得資訊，
，因此微軟必須建立相關的基礎建設，
，提供客戶跨國經營所需的雲端服務。微軟宣布與Hibernia和Aqua Comms兩公司的合作計畫，
，對兩家公司各投資一條電纜，
，用來連結微軟從北美到愛爾蘭、英國的資料中心。另外，微軟和台灣的中華電信、大陸的3大電信商（中國移動、中國聯通、中國電信）、韓國電信，以及電纜供應商TE SubCom共組聯盟。身為聯盟成員之一，微軟表示，將在美國境內投資設立名下第1座實體電纜站，連結北美與亞洲；新的橫太平洋海纜網路（New Cross Pacific Cable Network，簡稱NCP）將提供客戶更快速的資料傳輸、強化微軟在雲端成本上的競爭力，同時創造就業機會並刺激當地經濟發展。微軟執行長薩帝亞‧納德拉（Satya Nadella）曾公開宣示，希望微軟成為一家「行動優先，雲端至上」的企業。微軟最新財報顯示，商用雲端部門獲利成長106％。，
測試大廠京元電（2449）在客戶需求強勁帶動下，
，2016年4月自結合併營收達16億元，
，月增2％、年增11.09％，
，再度刷新單月新高紀錄，
，在封測同業中營運表現亮眼。法人預期，
，京元電第二季營收可望逐月創高，
，季增率可望上看1成。京元電今年除了2月因工作天數較少及南台強震影響，
，導致該月營收略為下滑外，單月營運均持續暢旺，包括網通、手機、汽車感測元件、驅動IC等客戶的測試需求穩健。其中，又以陸系手機客戶的拉貨力道最旺，除了中低階需求暢旺外，高階需求亦見庫存回補情況。京元電今年1～4月合併營收59.59億元，年增8.06％，亦創同期新高。公司表示，前30大客戶的需求目前看來均穩健，對於今年營運樂觀看待。法人預估，在客戶持續釋單挹注下，京元電第二季營收可望逐月改寫新高，單季營收則可望較首季成長達1成。(時報資訊)，
