南韓公營廣播電視公司「韓國放送」KBS電視台人士表示，
，韓劇「太陽的後裔」男主角宋仲基今天將做客KBS黃金檔新聞節目NEWS 9。網友想問他的問題，
，可在臉書或推特等提問。南韓聯合新聞通訊社指出，
，南韓演藝圈人士做客「NEWS 9」新聞，
，尚屬首次。為配合宋仲基於今天晚間9時（台北時間8時）在KBS 1頻道現場直播的「NEWS 9」新聞節目，
，KBS正透過官網（news.kbs.co.kr）、官方臉書（www.facebook.com/KBSnews）和推特（www.twitter.com/KBSnews）等向網友們徵集今晚想問宋仲基的問題，
，徵集時間截至今天下午4時。「太陽的後裔」開播就收視攀高，24日播出的第10集南韓全國收視率高達31.6%。1050330(中央社)，
民眾只要使用自然人憑證，
，即可登入。「全民健保健康存摺」系統自10月上線試用迄今，
，已有近2000位民眾上線使用，
，國內有自然憑證民眾約有400多萬人。不過，
，健保署的美意，
，民眾似乎完全沒感覺。民眾王先生表示，
，根本不知道有這個網站的設置，且看病都有健保IC卡，醫師都可以經由健保IC卡看到病患最近的就醫資料，他實在不知道去查過一年的就醫資料，對民眾有什麼幫助。醫改會研究員沈珮涵亦表示，健保署宣導不足，民眾根本不知道怎麼使用這個介面，再者，醫療費用都是一筆總數，沒有細項，民眾無從核對起。民間監督健保聯盟發言人滕西華表示，健康存摺的立意雖好，但在網路資訊安全尚有疑慮之際，健保署不應讓民眾的就醫資料曝露在網路之中。張溫溫則回應，由於顧慮資安，所以才只開放有自然人憑證的民眾申請，且有身分證做為加密。，
商總理事長張平沼昨日表示，
，勞保年金改革合理，
，但增加的負擔不要全推給產業界，
，造成產業成本提高，
，有損競爭力。
行政院公布勞保年金改革規畫，
，未來每五年檢討一次年金制度，勞保費率上限由十二％調高到十九．五％，估計至二○三六年，企業總體負擔每年增加支出一二四五億。
張平沼表示，近年外界都批評企業不為員工加薪，其實企業已多負擔勞健保費用比率，勞保費率再調高，可能會有損產業競爭力。
他說，年金及十八趴優存利率的改革合理，但不應是「齊頭式的平等」，而應該是「削富濟貧」。現齡八、九十歲的老公務員，以前退休時薪水低，與後來月薪動輒七、八萬元退休的公務員根本不能比。如一律打七折，是置這些人的生活於不顧，建議應分開處理。
經濟部次長杜紫軍說，年金改革方案，經濟部還沒看到細節，有明確內容後，會徵詢產業界意見。，
游姓男子趁通勤尖峰、人潮眾多時，
，4次撫摸同一名高職女學生的下體得逞。板橋地方法院今天判游男7年2月徒刑。全案可上訴。
根據判決書指出，
，40歲游姓男子每天上班時，
，均自新北市鶯歌火車站搭乘火車，
，通勤至台北火車站。
游男利用區間列車人潮擁擠、車廂乘客互貼等，
，心生色念，自民國99年11月某日至去年11月間的上午7時至8時許，以手提背包作掩護，4次以手撫摸或磨蹭一名高職女學生的下體得逞。
少女雖以踩腳或推撞反抗，仍遭猥褻、性侵，直到去年11月22日又遭游男撫摸時，轉頭飆淚並以唇語告知另名女乘客，女乘客待列車開到台北車站時大喊「有色狼」，警方獲報後到場處理。
板院審理認為，游男每遇被害少女上車，就心生色念犯案且食髓知味，對通勤女性的安全構成莫大威脅，使搭乘大眾工具的單身女子人人自危，也未與被害少女和解等，依故意對少年犯強制猥褻、強制性交等罪判刑7年2月，全案可上訴。1011212
，
對合議庭准許曾威豪9人除夕至年初四免報到，
，薛貞國遺孀黃嘉鳳說，
，因這些人，
，導致她今年無法團圓，
，對於他們過年期間獲准免報到，
，她「有一點點」無法接受，
，但考量春節是華人重要節日，尊重法院決定，只希望他們能真心悔悟。審判長楊台清說，雖讓被告交保過年，但他要大家多想想被害人家屬的痛苦、小孩看不到爸爸的感受；被害人家屬重視的是社會要還薛貞國公道，未來參與修復式司法時，不要抱著演戲的心態，他告誡曾威豪等9人，5天雖免報到，仍不能涉足酒店、夜店和KTV等聲色場所。北院昨傳訊和提訊60名被告，2人未到庭，立即簽發拘票拘提未果。合議庭前晚並委由法警逐一打電話給曾威豪等14名交保被告查行蹤，發現王培安、游家樺晚上10點違規外出買消夜或到便利商店購物；洪翊及母親手機關機連絡不上、周柏諺報到遲到25分鐘。合議庭一度考慮將4人羈押回籠，讓4人及陪同家屬嚇出一身冷汗，當庭保證不會再犯，合議庭評議後，決定4人從每周報到4天，改為天天到住處轄區派出所報到，不予羈押。為求盡速撫平受害家屬心中傷痛，庭訊中還安排未來將以18周時間進行「修復式司法」。審判長強調，修復式司法不會作為被告有罪、無罪的認定；也無關民事賠償，有關金錢賠償，命所有被告在2月底前表達意願。，
想到全球金融重鎮倫敦開拓眼界嗎？匯豐（台灣）銀行儲備幹部（MA）招募活動開跑，
，今年預計招募15位到20位未來經理人，
，獲選者今年更將首度前進倫敦進行新生訓練。匯豐（台灣）銀行總經理李鐘培表示，
，在金融科技風起雲湧之際，
，銀行也站在面臨轉型的十字路口。銀行需要更多元的人才庫，
，有志進入金融業的青年學子可提早充實自己在資訊科技與大數據分析的專業能力，
，以因應未來金融界的大趨勢。匯豐今年預計招募15-20名對於金融業有熱忱、主動積極追求卓越的未來經理人，個人金融與財富管理業務以及環球企業金融業務均開放招募有潛力的金融新血加入。匯豐（台灣）銀行資深副總裁暨人力資源處負責人陶尊芷表示，今年所有獲選的儲備幹部，將於8月與各國的儲備幹部一同在英國進行新人訓練，這也是匯豐首度將全球甫獲選的新血菁英齊聚一堂。匯豐表示，2016年「全球儲備幹部培育計劃」正如火如荼進行，3月已舉辦兩場校園說明會，吸引數百位有興趣的同學到場積極參與，目前已接獲海內外近千份申請函，並已開始初步的甄選程序，申請日期至3月31日18:00截止。1050328(中央社)，
