統一獅總教練陳連宏去年底赴樂天秋訓，
，昨率隊跟樂天拚戰，
，「以彼之道還治彼身」，
，賽前兩隊致意時，
，再次與樂天監督星野仙一握手，
，他說：「這一次兩隊要車拚，握手時我面帶殺氣。」樂天教練訝異陳連宏怎麼變成總教練了。
陳連宏去年以打擊教練身分，跟羅國璋、王子菘一起到日本岡山倉敷跟樂天秋訓，樂天這次來台教練團成員，陳連宏在去年都有跟他們認識，昨在球場上相見歡，彼此寒暄一番。
「我們到日本第1天便跟監督星野碰面，當時即已握手。」陳連宏表示，昨日收拾起亞職開賽記者會對星野開玩笑的情緒，因為兩隊要拚輸贏，要收拾起笑容，握手時特別面帶殺氣，要將星野的氣勢比下去。
陳連宏表示，去年在樂天學到不少打擊訓練方式，包括今年在獅隊推行的沙包特訓，樂天有一套打擊訓練模式，讓球員自己去體會那裡需要改進，教練很少去指導，除非球員真的陷入麻煩，「我也把它引進到統一獅來。」
樂天教練團都感興趣的是陳連宏不是打擊教練嗎？怎麼搖身一變成了總教練，陳連宏說：「去年秋訓最後幾天，前總教練中島有去球場致意，他們以為總教練還是他，因為過程有點複雜，我也沒多做解釋。」
陳連宏表示，樂天教練稱讚統一的打者真的很不錯，揮棒速度很快，而且懂得用腦筋去打球，「一場比賽決勝敗，一切都很難說，我對三星獅輸給澳洲也很驚訝。」，
大陸職場新鮮人的「閃辭」現象，
，近年越來越頻繁。大陸人力資源業者調查發現，
，1990年後出生的年輕族群職場選擇較注重個人興趣。也有職場新鮮人表示，
，若職場「氣氛不對」寧可立刻辭職。中國青年報引述麥可思研究院今年發布的數據指出，
，大陸2011年的大學畢業生畢業3年內平均雇主數為2個，
，8%的畢業生有4個及以上雇主，
，38%的人畢業3年內僅為1個雇主工作過，不到40%的人能在1個工作待2年依舊「痴心不改」。此外，大陸人力資源業者智聯招聘今年首次發布的「90後職場肖像」報告則指出，90後（1990年後出生的族群）對就職單位的選擇，個人興趣高高凌駕於發展空間和薪資水平，在他們眼中，「金飯碗」並沒什麼了不起。今年碩士畢業的張揚，原先任職於一家跨國企業，不但薪資高而且常能出國考察，工作條件令人稱羨，但卻在一個月前辭職。他表示，每天上班的工作內容完全一樣太可怕了，如果繼續在這裡待下去，可以預見退休前和現在「別無兩樣」，「只不過我老了」。報導引述另一名1992年出生的職場新鮮人張斌，去年大學畢業到現在1年多，已經換了3份工作。張斌認為，自己離職最重要的原因不是對薪資待遇不滿意，而是覺得公司氛圍不好，或者是和同事相處不融洽。他表示，工資多少無所謂，只要能養活自己就行了。但是每天花費最多時間的事情是上班，要是幹得不開心，那就太委屈自己了。報導引述貴州甕福集團人力資源部經理李可認為，現在很大部分的90後，家中經濟條件較好，沒有生活壓力，做事情喜歡我行我素，工作時要看心情，沒有太強的職場意識。他分析，90後頻繁跳槽顯示，60後、70後（1960、1970年後出生）較注重團隊精神，但90後更注重個人發展需求、內心感受，而且更講求自我價值的實現。1050913(中央社)，
產業典範轉移，
，全球品牌經營難度加大，
，以往被視為台灣之光的宏碁正力拚重新出發，
，常常被視為宏碁頭號對手的華碩執行長沈振來對此認為，
，此次宏碁若轉型成功，
，將打下新的里程碑，
，對台灣經營品牌是意義深遠，也看好未來宏碁經營將更成熟。
宏碁創辦人施振榮過去不僅成功打造ABW（宏碁、明基、緯創）集團，宏碁更是培育出不少台灣眾多科技人才的園地，包括華碩創辦人童子賢、華碩董事長施崇棠，都曾任職宏碁。儘管台灣雙A（宏碁、華碩）屢遭外界認為有瑜亮情結，但施崇棠、或是已分家獨立的童子賢，至今仍是相當敬重施振榮。
沈振來表示，宏碁是第1家台灣經營品牌的企業，施振榮更是台灣品牌之父，對台灣產業發展都具象徵意義，而且他回憶2009年華碩營運遇亂流時，施振榮面對媒體詢問，對於華碩都只有祝福，讓華碩人心中很是感念，因此他不論是從「晚輩的晚輩」、或是同業的角度，都要祝福宏碁變革成功。
沈振來認為，產業在巨業變動、典範轉移之下，所有品牌公司面對的挑戰都很艱鉅、辛苦，宏碁當下正處於經歷危機、恢復元氣的階段，挑戰的確可能比其他品牌來得大。
不過，沈振來也強調，以過去宏碁幾度歷經變動、危機，還是能克服，並完成了企業再造、締造下一波成功的經驗來看，他仍看好宏碁此次有機會變革成功，但因產業環境變化大，因此他也認為施振榮評估宏碁需要花3年時間的看法很合理。
沈振來認為，宏碁此次若有機會轉換成功，將為品牌打下新的里程碑，未來不論是宏碁本身的經營、或是台灣發展品牌，都會變得更成熟，而且意義深遠。
另外，宏碁昨日宣布與成功大學的超級電腦中心合作，建構出無網路交換器架構的小型超級電腦，是宏碁繼2011年國網中心合作後，又一在超級電腦領域的指標案例。，
24歲女上士張雅喬，
，因欠缺體檢報告即無法參加年度體能鑑測，
，涉嫌找同連上士楊書欣協助，
，偽造體檢影本，
，遭鑑測裁判官發覺有異而查獲；2人因軍事審判法修正移往台中地檢署偵辦，
，5日被依偽造文書罪嫌起訴，也成為台中地檢署第1例起訴軍人案。
張女於民國96年7月入伍，與90年8月入伍的楊書欣，均為陸軍第10軍團74資電群區域通信營區域通信第1連上士，張女負責後勤補給業務，楊男負責參三及訓練等業務，平日因業務關係而有所接觸。
張女為參加今年3月21日舉辦的國軍年度體能鑑測，3月上旬先前往國軍台中總醫院體檢，20日當天打電話到醫院詢問能不能領體檢表，但院方表示體檢報告尚未核發。
張女因而將此事告訴楊男，楊男因其平日負責保管所有同連官兵的體檢報告影本，將張女大頭照黏貼在同連張姓中士的體檢報告上，再更改個資、重新影印，偽造假體檢報告。
張女隔日持假體檢報告至雲林斗六的陸軍砲兵部隊測考中心參加體能測驗，但在過程中，鑑測裁判官許姓少校察覺有異，向醫院聯繫詢問後確定該體檢報告是假的。
全案原由雲林憲兵隊報告南部軍事檢察署中部檢察官辦公室偵辦，後因軍事審判法修正，移由台中地檢署偵辦，檢方依偽造文書罪嫌將2人起訴。，
行政院發言人徐國勇今天表示，
，行政院長林全中午與執政黨立委便當會，
，商討攸關勞工週休二日的特休假修法，
，行政院對民進黨團版本予以支持，
，也呼籲企業界諒解並支持。立法院朝野黨團下午進行勞基法修法協商，
，徐國勇表示，
，尊重立法院最終協商結果，
，希望儘快通過修法。徐國勇表示，民主進步黨希望勞工，尤其是年輕勞工的特休假都能「看得到、吃得到」。根據勞動部投保資料統計，年資5年以下的資淺勞工佔整體勞工的44%。他表示，民進黨團提出的勞基法修正版本，對於6個月以上1年未滿者，有3日特別休假；1年以上2年未滿者，7日；2年以上3年未滿者，10日，比現行多3天；3年以上5年未滿者，每年14日，比現行多4天；5年以上10年未滿者，每年15日，比現行多1天；10年以上者每一年加給1日，加至30日為止。徐國勇表示，根據修法版本，資淺勞工的特休假規定甚至比公務人員還要好。公務人員要年資滿1年，第2年起才有特休假。勞工的工作穩定度不比公務人員，因此希望著重照顧勞工剛開始工作前幾年的權益。徐國勇表示，草案也規定，特別休假日由勞工排定，但雇主基於企業經營上的急迫需求或勞工因個人因素，可以協商調整，雇主並有告知勞工特別休假的義務，避免勞工權益受損。勞工若離職時有未休完的特休，雇主應發給2倍工資。徐國勇表示，修法後，企業經營成本一定會增加，至於增加多少，還需要勞動部估算，但增加的成本企業界應該「心裡有數」，也在承受範圍內，希望企業界本於照顧勞工的立場，能諒解並支持修法。1051201(中央社)，
暴風科技(300431)第一季實現營業收入19014.48萬元(人民幣，
，下同)，
，同比增長106%；淨利潤339.55萬元，
，較上年同期扭虧為盈。公司持續進行產品創新，
，實現互聯網視頻業務穩步增長，
，同時暴風超體電視為公司營業收入帶來積極影響，
，促使營運走向獲利之路。(時報資訊)，
，
中國國民黨副主席郝龍斌今天表示，
，軍人虐狗當然不對，
，當然要處理；當大家看到各級將領，
，甚至國防部長都陸續被要求鞠躬致歉時，
，這已是打趴國軍士氣和形象。媒體報導，
，陸軍南測中心指揮官張俊達少將昨日深夜透過個人社群網站臉書（facebook），
，公開表達「一隻狗打趴國軍」，聲言將報請退伍。郝龍斌上午在臉書發文表示，如同有位將領說，世上沒任何國家會用個別軍人行為，打趴整個軍隊士氣和形象。他說，除虐狗士兵，當大家看到各級將領，甚至國防部長都陸續被要求鞠躬致歉時，「我想這已經是把國軍的士氣和形象都打趴了」。郝龍斌表示，這幾年，國軍士氣和形象陸續因幾個個別事件遭嚴重打擊；他同意軍隊紀律和武德要再加強教育，但如果社會、政府上位者沒給足夠尊重與尊敬，當國軍對於自己的職務沒認同感和光榮感時，軍隊素質將更難提升。他說，「保家與衛國」是大家賦予國軍的責任；「智、信、仁、勇、嚴」是大家要求軍人該有的武德，但社會、政府又該給國軍什麼呢？1050701(中央社)，
基隆老字號的連珍食品，
，早期從糕餅起家，
，卻以「芋泥球」闖出名號，
，二代接手之後，
，更挾此優勢陸續推出「芋泥」系列產品，
，從芋頭西米露、芋泥捲到最新的芋泥堡堡，
，遵照傳統手法製作、針對年輕族群設計，讓連珍不只是基隆老店，更成為網路宅配名店。連珍招牌的芋泥球，將新鮮芋頭蒸熟之後再混入鮮奶油和糖攪打而成，刻意保留的顆粒口感和恰到好處的甜度，讓連珍的芋泥球吃起來香鬆乾爽、甜而不膩，老闆娘郭克伶指出，其實芋泥球的技術並不難，「食材」和「保鮮」才是成敗關鍵，採用大甲契作的芋頭，採收之後就立刻削皮，4度C冷藏直送，「芋頭隨著產季的不同，澱粉質會有高低起伏，奶油的比例也要跟著調整，才能維持口感一致」。知道自家的強項就是「芋泥」，幾年前網路購物興起，郭克伶就針對年輕族群，設計出方便分食、造型可愛的芋頭西米露「雪露」，增加了外型和口感，加上電視節目的加持，知名度大開，一舉成為宅配名店。這個季節，還有「草莓系列」的期間限定商品，多數商品都只有三至五天不等的賞味期限，以宅配市場來說很不討好，但郭克伶說，經過幾場食安風暴，消費者對於「不能放」的食品，反而更有信心，以前的弱點，現在反而變成優勢。INDEX★連珍食品／基隆市愛二路42號／02-24223676／www.lenjen.tw／芋泥球4入50元，雪露6入240元，八角糕禮盒24片160元（綠豆糕、牛奶糕、芝麻糕、雪梅糕、花生糕等口味可任選），自付運費，
為還原歷史樣貌，
，北京故宮博物院計劃3年內拆除所有違建，
，讓紫禁城只保留古代建築，
，並擴大對公眾開放，
，預定今年內新開3條參觀通道，
，使開放面積從65%擴大到76%。綜合北京日報與京華時報報導，
，北京故宮院長單霽翔26日在天津為故宮文創商品登上國際遊輪宣傳時說，
，過去3年，北京故宮研發了8700多件文創品，「以更加開放的形式讓故宮文化走出去迫在眉睫。」除了讓故宮文創「走出去」，北京故宮還打算讓院區還原舊貌。單霽翔表示，北京故宮將用3年時間拆除所有違建，讓紫禁城只有古建築，沒有任何一棟影響環境的現代建築。北京故宮為此需拆除超過1.48公頃的現代臨時建築，將現有路面全部換成傳統建材，並開始大面積綠化。此外，北京故宮還計劃用4年時間重新分配1500名員工的辦公地點。院長、副院長等所有行政人員將搬出紫禁城，在城牆外重建辦公場所，並遷出所有員工停車場，擴大對社會開放範圍。單霽翔並宣布，今年內將開放斷虹橋至隆宗門、箭亭至文華殿、西河沿文物修復室3條新的參觀通道，且不單獨收取門票，參觀民眾將可近距離欣賞文物修復實況。他說，北京故宮對社會開放範圍逐年成長，過去兩年分別為52%、65%。隨著上述3條通道開通，開放面積將擴大至76%，目標到2025年要將故宮總面積16公頃的古建築開放到85%。1050627(中央社)，
我國駐美代表處9日晚間在華府雙橡園舉行國慶酒會，
，各界人士計3，
，000餘人出席，
，場面熱烈。另外，
，我國駐英代表處9日晚間也在倫敦舉行酒會，
，兼紀念開羅宣言70周年。英國國會議員，
，多國使節、政要、僑胞及文化界與商界人士近500人出席。
駐美代表金溥聰偕夫人周慧婷在雙橡園迎賓。這是金溥聰去年12月履任後的第一個國慶。各界貴賓包括美國在台協會（AIT）執行理事施藍旗女士、前AIT理事主席卜睿哲、前AIT台北辦事處處長包道格等。聯邦眾議院外交委員會主席羅艾斯、前主席羅斯雷提南女士等12位眾議員蒞會，
，他們遞送賀狀，並致贈曾在國會飄揚過的美國國旗。
金溥聰回答新聞界提問時指出，美方一些人士問起台灣最近的政治情況，「我一再跟他們說明，台灣是一個民主法治的社會，所以我們一切問題都會依照民主法治社會的方式來處理，他們對我們台灣民主也非常有信心」。
另外，我國駐英代表處在倫敦舉行酒會，酒會開始首先播放英方檔案中有關1943年開羅會議的珍貴紀錄短片。英代表沈呂巡隨後致詞時指出，台灣有今日的發展應不忘當年的領導者，台灣人民也應感謝當年英國政府及人民之助。
酒會中特別放映了一張開羅宣言經英當時首相邱吉爾潤飾的手稿，顯示邱吉爾在該稿上於Formosa後親筆加註澎湖（the Pescadores）一併歸還中華民國，對我國而言，此舉意義重大。
二戰期間，曾參與英軍在緬甸作戰，並獲得中華民國遠征軍協助的現年94歲英國退役陸軍上尉費茨派垂克（Gerald Fitzpatrick）也在酒會中分享當年我遠征軍的英勇事蹟和救命之恩的歷史。，
