(中央社記者余曉涵台北19日電)勞動部長郭芳煜今天說，
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，如果部分行業別適用變形工時或俗稱責任制的84條之1，
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，會輔導業者申請，
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，但他強調，
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，最好是不要改走責任制的這條路。行政院長林全進行第二場的與社會各領域團體座談對話，
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，與會者指出，
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，許多問題不是7休1的問題，
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，而是可以走變形工時或責任制就可以解決的，
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，對此勞動部長郭芳煜表示，
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，如果行業別適用變形工時或責任制，會輔導業者申請。郭芳煜說，但因為84條之1的責任制也有很多問題，可能會開更多的後門，所以並不傾向輔導業者走責任制這條路。他強調，裁量基準會從源頭開始，像是登錄、通報等方式，一個禮拜前就知道是否符合特例。勞工被自願同意部分，會加強勞動檢查，且勞工透過1955檢舉申訴的話，就會處理到好。至於與會者提到導遊、領隊跟旅行社關係難以認定部分，郭芳煜表示，並不是由名稱去認定，只要旅行社跟導遊具有指揮監督、勞務提供跟收入有對價關係，就可以認定有勞僱關係。1050819(中央社)，