新竹市某托嬰中心林姓幼保員，
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，去年2月間為降低女嬰哭鬧聲，
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，竟以尿布蓋住女嬰頭部致缺氧性窒息，
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，林女連同林姓雇主遭家屬提告，
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，雇主在支付200萬和解金後，
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，認為林女的過失對她事業、名譽造成損害，
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，求償509萬，
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，地院民事庭判林女須賠80萬，其餘請求駁回。雇主指控，她在案發後為盡速解決紛爭，基於僱用人之代負責任，主動向被害人家屬支付200萬元和解金，但林女才是此案主因，她卻為此生意受損，並成為輿論攻擊的焦點，直至今日仍遭外界攻擊、辱罵，造成身心難以承受的精神損害。林女則辯稱，雇主有未盡監督職責，園區實際照顧比例不符規定，遭市府裁罰6萬元，她至今找不到工作，名下無任何財產，要她支付雇主賠償被害人的和解金實在不合理，要求法官駁回雇主請求。法官認為，林女對於未滿8個月女嬰未盡妥善照顧職責，在此事件應負7成賠償金額，而林女已獲家屬同意以200萬元和解，經扣除，應再賠償雇主80萬元。刑事部分，林女去年被依業務過失致死罪判刑2年，緩刑4年，雇主刑責予以不起訴處分。(中時即時)，