苗栗縣某護理專科學校擅自將校內工讀學生1／4薪資，
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，換成學校餐券，
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，引發學生不滿。（翻攝自爆料公社）
苗栗縣一家護理專科學校學生在臉書《爆料公社》，
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，指控校方未與學生溝通，
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，擅自將校內工讀1/4薪資換成僅在學校流通的餐券，
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，有些清寒學生工讀薪水要做生活費，
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，批評「可以拿餐券繳學雜費嗎？」苗栗縣政府勞資關係科昨到校稽查，
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，初步認定校方片面決定已違法，
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，將依法裁罰2萬至30萬元。護校學生在臉書社團《爆料公社》PO文批評，
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，學校本學期開始，擅自將校內工讀學生1/4薪資換成學校餐券，引發學生不滿。「前天領到餐卷很傻眼，以後誰還想在學校工讀！」復健科邱姓女學生昨拿出價值290元的餐券，她說，這學期在校打工10小時，時薪120元，可領到現金1200元，但前天卻領到290元餐券薪水，剩餘薪水才會匯入個人帳戶，不滿學校未先告知發放薪資方式，而且前天才發餐券，這禮拜就要放寒假，餐券只能留到下學期才用。有學生PO文說，許多清寒家庭學生工讀是要賺生活費與補貼家用，學校無權干涉學生工讀薪資使用方式。校方表示，發放學校餐券是希望學生在校內正常用餐，經校務會議決議，去年開始學生校內工讀薪資1/4換成餐費，並以學校餐廳餐券抵用，餐券整年度在校內各餐廳都可使用消費，並不會因過期無法使用。校方統計每名學生、每學期工讀時數最多40小時，時薪120元計算，薪水至多4800元，認為影響不大，也坦承各科室單位先沒跟工讀學生說明，造成誤解。縣府勞資關係科長邱曉明昨率員到校稽查，他指出，根據《勞動基準法》，工讀薪資可以1/4抵換食物或餐券，但勞資雙方要達成協議，校方單方面決定的做法失當，將依法裁罰2萬至30萬元。(中時即時)，