中信金控3日表示，
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，今年擴大招募人才5千名，
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，為吸引菁英學子加入，
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，將參與3月6日臺大校園博覽會，
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，中信銀行總經理陳佳文親自率隊，
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，帶領高階主管前進校園與年輕人面對面交流，
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，並特別鎖定熟悉數位科技、網路社群操作經驗的新世代及熟悉日語之學子菁英，
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，因應Bank 3.0 金融創新與日本業務拓展。為延攬人才，
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，中國信託金控旗下法人金融、資本市場、個人金融、支付金融、保險事業、人力資源等高階主管6日當天將親自與青年學子面對面交流提供諮詢服務；下午中信銀行總經理陳佳文，
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，以自身職涯經驗出發進行座談，給予青年學子求職方向參考，並對未來就業趨勢、人才需求做精闢分析，除此之外，中國信託有駐外經驗的儲備幹部與有意向國際發展的學子分享經驗。中國信託表示，今年擴大招募5，000人，為因應Bank3.0金融創新發展，特別鎖定具備大數據分析、電子商務、網路科技、第三方支付行銷推廣、網站APP規劃推動、網路社群經營、客戶體驗有經驗者，或是具創新想法、熟悉數位科技及網路社群操作經驗的新世代，皆為中國信託延攬對象。此外，中信銀行併購日本東京之星銀行之後，為滿足日本相關金融業務擴大需求，今年也特別鎖定具日語能力之人才，歡迎精通日語的求職者加入中國信託儲備幹部計畫行列。中國信託自3月起陸續於交通大學、中央大學、臺灣大學、成功大學、中山大學、中興大學、政治大學及中國信託金融園區舉辦8場徵才說明會。「MA儲備幹部計畫」預計3月9日於臺大校園及3月10日於政大校園舉辦MA學長姐座談會，歡迎有興趣者報名；2016年中國信託「MA儲備幹部計畫」計畫將於今年3月31日截止收件，相關職缺相關資訊請上中國信託人才招募網http://hrbank.ctbcbank.com/查詢。(旺報即時)，