鴻海透過永齡健康基金會積極培育生醫人才，
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，首屆「H. Spectrum青年翻轉培訓計畫」孵育出5組新創團隊，
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，鴻海董事長郭台銘明天將面授機宜，
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，分享創業秘訣。永齡健康基金會表示，
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，創辦人郭台銘「育才、培才、惜才」，
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，看重年輕朋友「關鍵人才」。基金會為落實郭台銘想法，
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，同時替台灣生醫界留才，
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，打造首屆的「H.Spectrum青年翻轉培訓計畫」。永齡健康基金會指出，這也是台灣第一個非營利組織專注在健康、醫療生技與Digital Health領域的青年培訓平台及創業社群。90位健康醫療領域的相關學員自組新創團隊，經過半年課程培訓、以及翟本喬、李廣益等業界導師的指導，5組孵育出來的新創團隊，將在8月27、28日登上國際創業論壇的舞台。這個國際擂台上，新創團隊不只要在國際創投、生醫業界為主的評審面前，大談創業想法，同時還會面對來自其他國家的新創團隊踢館，能否把新創人氣大獎留在台灣，也關係著團隊能否獲得創投的第一桶資金挹注。永齡健康基金會表示，郭台銘決定7月17日下午與5組團隊來個「創業下午茶」， 面授機宜，大談創業秘訣。永齡健康基金會指出，H. Spectrum中的90位成員，38%的人是醫師（含實習醫師），19%是生醫領域從業者，其中有學員本身就是醫師、身兼連續創業家，希望在H.Spectrum協助下，延續創業動能。此外，在創業類型上，基金會指出，優化醫療設備與器材的題目約占3成，高達6成的題目以開發APP為主，包括提供看護勞力或提供求診訊息等，顯示外界認定的醫師「金飯碗」工作，漸被創業取代，更多生醫背景的年輕人，期望成就個人事業。永齡健康基金會表示，透過H. Spectrum與全球各界的生醫創業加速器接軌，同時能將研發、專利、行銷等生醫跨領域人才整合在一起，並橋接產學研能量給新創團隊， 避免「不接地氣」的創業想法或缺乏資金、人脈導致創業失敗。H. Spectrum希望拋磚引玉為台灣生醫生態系激發新創火花，同時讓國際間看到台灣在生醫產業界的新創潛力。1050716(中央社)，