年金改革下午公布 所得替代率16年後降為6成

副總統陳建仁(圖)19日接受廣播訪問指出,

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,如果年金改革修法通過,

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,107年就是年金改革的元年,

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,年改不是為總統、副總統,

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,而是為全民。(中央社)

副總統兼年金改革委員會召集人陳建仁預計今天下午2點在總統府召開記者會,

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,公布年金改革方向,

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,他今早在廣播節目中透露內容,希望107年是年金改革元年,未來退休金所得替代率將逐步下滑,先調降為75%,再以16年時間從75%降為60%。年金改革國是會議將在22日於總統府舉行,陳建仁今天「蔻蔻早餐」周玉蔻專訪時表示,今天下午會公布年金改革草案版本,並交由22日國是會議討論,如果修法可以順利進行,107年就是年金改革元年。他強調,草案將採循序漸進方式,分階段進行,其中18趴改革部分,將分為三階段,以6年時間完成;公教勞繳交的法定費率分6年,從12%調高到18%,投保薪資採計年限從現行5年延長到15年,改革時間11年;所得替代率從75%降至60%,改革的時間16年時間;年金起支年齡一律延到65歲。公教人員年金領取最低下限的「地板」方面,陳建仁表示,如果月退休金低於2萬5、3萬2,就不會作任何處理,上限的「天花板」則會按照所得替代率來做調整。現行勞保的投保薪資訂有45800元上限「天花板」,勞工團體建議提高到48500,陳建仁表示,這部分工商團體並不反對,但資方要求勞方在投保薪資提高同時也多負擔一點,目前仍在協調。他強調,這次年金改革的基本原則就是不溯及既往,以往領的錢不會追繳,黨職併公職也會處理。至於勞保,政府會負「最終給付責任」,蔡英文總統已同意連續5年每年撥200億到勞保基金內,原本2027年會破產的勞保基金可持續到2036年。他強調,這樣的作法,是讓勞保與公教體制相接近,未來如果有公務員做了13年之後,再到民間企業去做13年,這個時候就可以年資併計,年金可以分計,一部份領公保月退,一部份可以領勞保的月退,這樣可以鼓勵年輕人做公務員完了後還可以去創業,建立「跨職域的轉任」的新制度。(工商),

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