正派經營的台商都會朗朗上口「環保、回饋社會，
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，永續經營」，
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，珠海世錩金屬有限公司總經理何式耕表示，
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，他們對員工相當體貼，
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，要求幹部多瞭解員工想法，
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，一定要溝通和引導，
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，寧可多付給員工，
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，絕不占員工便宜。
為了員工生活方便，
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，設醫務所、福利社，1小時收1元人民幣的網吧，還買小巴士免費送大家到市區逛街，連員工伙食材料都特別到沃爾瑪等大型賣場採購品質精良的食材或藥材。
雖覺得員工福利做的很好，工資在當地也算中上程度，沒想到2008、2009年時，因當時有關跳樓、調薪的新聞不斷，整個珠三角員工人心浮動，那時有人自己離職也要求補償金；剛好他們在大嶺山的廠要搬，其實還在同一區域，距離不遠，但員工也鬧罷工，連警察都出動了，地方政府「協調」後還是要求公司拿錢出來「了事」。
後來這些人都拿了錢開開心心走了，最近全球景氣不好，他們又希望回到工廠來做，「我真的非常失望，平常對這些員工非常包容，但為了一點點小錢就鬧成這樣，我真的很『切心』。」
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