瑞士警方應美國司法當局之求，
，27日清晨突襲蘇黎世五星級飯店，
，逮捕並拘留國際足球總會（FIFA）7名高層人員，
，包括2名現任副會長韋伯、菲格雷多，
，以及具華裔血統的哥斯大黎加足總主席愛德華多．李（Eduardo Li）。7人涉嫌收賄、洗錢、敲詐勒索等貪汙惡行長達24年，
，涉及金額逾1.5億美元，
，預料將遭引渡至美國受審。他們先前已與同案的FIFA另2要員及5名民間企業主管被美方起訴。收賄勒索惡行達24年美國司法部長林奇女士27日透露美方偵辦與起訴細節說，
，涉案者也染指國際足總2011年的會長選舉與預定於美國舉行的2016年「世紀美洲盃」，「利用職權」大索其賄。美方起訴書指陳，國際足總前副會長華納單為2010年世界盃賽事，就向南非政府拿了1000萬美元賄款。貪汙金額逾45億台幣林奇說，遭起訴者在海外與美國涉及「猖狂、系統性且盤根錯節」的貪污行為。她說：「祕密和非法款項、拿回扣、行賄，已成為在FIFA打通關節的方式。」被起訴的14人中已有4名個人被告與2家企業被告認罪。瑞士檢察總署（OAG）表示，已針對2018及2022年世界盃主辦權表決期間「涉犯刑事罪的管理不當」和洗錢等行為，啟動刑事訴訟程序；美國紐約東區聯邦檢方在聯邦調查局（FBI）和美國稅務當局協助下，就嫌犯「自1990年代至今收取賄款與回扣進行調查」，他們向轉播媒體和行銷業者收賄逾1億美元，透過開立於美境的銀行帳戶匯款。OAG在FIFA蘇黎世總部的電腦系統查扣大批電子資料和文件，並凍結多個相關瑞士銀行的帳戶。由於設籍開曼群島的韋伯身兼擁有40個會員國的「中北美洲及加勒比海足協」（CONCACAF）主席，美方也已至該協會在佛羅里達州邁阿密的總部展開搜索。OAG表示，瑞士當局將很快同意把嫌犯驅逐出境並引渡回美受審。這樁醜聞重創FIFA的聲譽和形象，近年貪汙疑雲罩頂的會長布拉特未在被捕之列。FIFA在27日也舉行記者會喊冤，聲稱自己才是受害者，但FIFA將全力配合瑞士司法調查。FIFA並重申，2018和2022年在俄羅斯與中東卡達舉辦的世界盃，不會重新票決主辦國。FIFA各國代表正齊聚蘇黎世準備召開年會，29日選舉會長，而4度擔任會長的布拉特將爭取連任。10多名便衣警員27日早晨6點抵達五星級巴爾拉克飯店，先至接待櫃台取得涉案人員的房間號碼與鑰匙，再分頭逮人。世界盃主辦權賄聲不斷除了韋伯，其他被捕者包括28日將加入FIFA執委會的哥斯大黎加足總主席愛德華多．李、南美足協的烏拉圭籍主席菲格雷多，以及巴西足球協會主席馬林等大咖。據《紐約時報》報導，美國檢方共起訴14名足壇高層和涉嫌行賄以換取大型賽事媒體合約的美國與南美運動行銷業者。2010年12月，FIFA執委會投票在爭議聲中，表決由俄羅斯和卡達獲得2018和2022世界盃主辦權，當時買票傳聞就甚囂塵上。，
泰碩(3338)聚焦非NB散熱市場，
，加上工廠端整頓成果逐漸顯現，
，帶動去年下半年營收及獲利恢復正常水準，
，104年12月合併營收為2.54億元，
，與11月持平，
，呈現淡季不淡，累計104年第4季合併營收為7.38億元，較第3季成長10.64%，為單季歷史次高，在營收衝高、高毛利產品比重上揚下，泰碩去年第4季獲利超越第3季，法人預估，泰碩去年下半年每股盈餘可望逾1.5元，全年每股盈餘可望接近2元。泰碩去年加快腳步在非NB產品佈局，深化在PC、AIO、伺服器、工業4.0、手機熱管、機器手臂等散熱產品，以及防水防塵等連接器產品，加上工廠端調整成果顯現，讓泰碩業績自去年第3季開始回升，去年12月雖然有年底盤點，但在伺服器散熱等產品出貨放量下，12月合併營收為2.54億元，與11月持平，呈現淡季不淡，累計104年第4季合併營收為7.38億元，較第3季成長10.64%，累計104年合併營收為25.55億元，較103年下滑2.83%。泰碩去年第3季合併營收為6.67億元，營業毛利為1.54億元，單季合併毛利率為23.13%，稅前盈餘為5930萬元，稅後盈餘為4916萬元，單季每股盈餘0.7元；累計前3季合併營收為18.17億元，營業毛利為4億元，合併毛利率為22.01%，稅前盈餘為9006萬元，稅後盈餘為7560萬元，每股盈餘為1.08元；由於第4季合併營收衝高，且高毛利產品比重攀升，泰碩初估，第4季獲利將超越第3季，法人預估，泰碩去年下半年每股盈餘可望逾1.5元，全年每股盈餘可望接近2元。由於伺服器已陸續接獲品牌客戶訂單，泰碩預估，今年伺服器相關產品營收將較去年成長4到5倍，而機器手臂亦已打入日本大廠，產品正在認證中，最快今年就可以開始出貨，在非NB產品出貨放量下，泰碩預估，今年業績可望優於去年。(時報資訊)，
這些年來，
，「青年失業」已成為各國愈來愈普遍的現象，
，也是各政府的重大挑戰之一。例如經濟合作暨發展組織（OECD）不久前公布，
，成員國去年11月青年失業率（介於15歲至24歲間），
，整體揚升了0.2個百分點至15%，
，儘管較2009年10月的最高峰下降了2.3個百分點，
，但部分國家青年失業率仍相當高，例如西班牙青年失業率達到53.5%，義大利則是43.9%。一個國家的年輕世代有將近一半都處於失業的狀態，的確是個警訊。青年失業與社會動盪、政局不穩有直接關係，陷入不安情勢的希臘，最近一次青年失業率數據，就高達49.8%。而台灣去年因經濟復甦，就業機會增多，失業率呈現下降趨勢，2014年12月的失業率為3.79%，較前年同期減少0.29個百分點，也是近14年來同期最低。但是相對而言，台灣青年的失業率超過12%，是各年齡層中最高，且為平均失業率的3倍，仍是一個令人擔憂的現象。經濟景氣改善，就業市場回溫，「跳槽」逐漸盛行。根據人力銀行業者Yes123調查，企業及員工對今（2015）年第1季的經濟抱持樂觀看法，有68%的上班族打算在年後「跳槽」；而1111人力銀行的調查也發現，9成4的上班族計畫年後轉職。從某個角度來說，轉職風潮說明年輕世代願意走出舒適圈、接受新的磨練。這應該是一個好現象。事實上，面對目前全球化、網路資訊去疆界化、人工智慧三大趨勢所帶來的全球化市場，青年世代將不得不懷抱更開放的就業觀，尋找轉職的機會，另一個更大的挑戰則是走出台灣、以全球為職場的舞台，成為一個國際人才。畢竟競爭的速度愈快，個人的職涯選擇也必須加速度轉型。台灣人才如果要想不被邊緣化，首先就是要敢於投入戰場，讓自己進入國際舞台就會有機會，但是如果一直選擇旁觀而不投入進去，那就不必談機會了。獵豹移動執行長傅盛今年1月份參加在台北舉行的「移動互聯網兩岸年會」時公開表示，台灣人才太便宜了、價值明顯被低估；傅盛並在會中宣布，將在台灣投資1億元台幣，作為天使投資人協助台灣人創業，並且預計在今年第1季就會開始執行。此外，日前Google台灣公司宣布將與國內企業聯手展開「Google數位火星計畫」，免費培訓2，000名應屆畢業生成為「數位行銷人才」，目標是能夠爭取共170個跨13產業、60家公司的相關職位。換言之，如果有機會加入這個計畫，青年學子有很大的可能未來要在台灣以外的國家發展。在青年失業率成為各國關切議題的此時，台灣高「CP值」的勞動力，卻不斷吸引亞洲各國前來台灣尋找人才，這是一個值得深思的現象。1980年代，台灣全力發展科技代工產業，讓台灣擁有了「科技島」的地位；然而，2000年後，資訊電腦與電子科技產業紛紛外移，對勞動市場造成重大衝擊。根據統計，台灣外銷訂單在海外生產比已高達51.5%，這是台灣工作機會消失和薪資停滯成長的主要原因。有國外的獵人頭公司形容台灣宛如是高素質人力的天堂，因為工資太便宜了，人才太好用了。因此近年來，從高階經理人、技術、金融、餐飲、服務業、美術與廣告設計、網路行銷、國際業務到醫師、放射師、護士、幼教老師等等，幾乎各行各業都面臨國外公司的挖角。從宏觀的角度來看，這樣的趨勢如果繼續下去，台灣遲早會面臨人才荒或甚至人力荒的問題，但這正是政府與企業要檢討、改進和努力的地方。透過調整產業結構以及企業獲利更公平地回饋給員工等方式，讓台灣的人才願意繼續留在台灣打拚，否則在這全球化的時代，人才自由流動是難以遏止的。而從微觀的角度來說，其實也只有真正具有實力的人才有機會得到比較優質的工作，否則可能陷入「廉價台勞」的危機，並不見得出國工作都會有夠好的待遇。但是不可諱言，在台灣青年失業率節節攀升的趨勢下，與其怨天尤人，青年世代何不給自己一個展翅上騰、打開眼界的機會？而機會永遠只會留給準備好的人──你準備好讓自己具有跨產業、跨國界的就業能力了嗎？，
LINE台灣研發工程部技術總監陳鴻嘉暢談LINE企業願景與文化，
，開出20個職缺對台灣優秀的軟體開發人才招手。(圖／LINE提供)
LINE首度在台舉辦LINE Taiwan TechPulse，
，廣邀在地開發合作夥伴共襄盛舉，
，會中除介紹LINE平台上的五大開發套件外，
，也公開三大研發工程部門的團隊文化，
，宣佈擴大全球徵才，希望吸引各方好手一起加入LINE為行動世代開發各種創新應用！LINE研發工程部門為一全球化的跨國團隊，在全球均秉持相同的精神與信念，但又依不同的市場狀況，發展各自的在地化風格。LINE台灣研發工程部技術總監陳鴻嘉今年以來帶領團隊參與開發LINE TODAY與LINE Moments等成功的跨國服務，其中LINE TODAY於台灣上線半年已衝出好成績，月活躍用戶數超越1600萬，最高單日瀏覽量更曾突破3400萬，已成為台灣第一大行動內容服務。他在今日會中特別強調開發跨國服務的技術與能力：「LINE的企業願景是建構一個充滿創新應用的「智慧入口」，為加速開發動能，我們一方面正積極網羅全球人才，一方面也努力創造優質的開發環境，LINE研發工程團隊重視開放與自由，三大共通文化與管理風格包括掌握自主權(take ownership)尊重工程師在執行過程中的自主性、勇敢冒險(take risks)不怕犯錯、保持開放透明的協作態度(be open)，就是希望激發無限創意，執行更多大型的跨國專案。」目前，LINE研發工程團隊在台灣開出20個職缺，招募的對象包括Front End Engineer (前端工程師)、Server Side Engineer (後端工程師)、QA (測試工程師)、Client Side Engineer (app工程師)、Security (資安工程師)、以及IT工程師，人才必須具備團隊協作能力、跨國溝通能力以及堅強的技術實力，期待每位需要國際舞台的優秀軟體開發人才一起加入LINE的行列，與LINE一起發光發熱！(中時電子報)，
立法院交通委員會今天通過臨時提案，
，針對機場捷運測試過程出現多次異常，
，工程會卻對高鐵局提出減價驗收的參考意見，
，要求將相關文件移送廉政署，
，調查是否有人謀不臧。立法院今天召開交通委員會，
，通過民進黨籍立委林俊憲等人所提臨時提案。林俊憲在交通委員質詢行政院公共工程委員會指出，根據機場捷運測試報告，在4個月的測試期間，發生高達4000多次異常，攸關安全的核心機電系統有「滑軌、出軌、急煞、幽靈列車」等問題，甚至發生滑軌的離譜情形，與交通部所報機捷系統整合測試達97.5%可用度相距甚遠。林俊憲強調，工程會原本肩負管控公共建設計畫執行，設計要督導加強施工進度、品質管控，應主動發現問題，徹底監督公共工程，卻發生公共工程委員會片面行文建議高鐵局，指機捷驗收結果與規定不符時，在不妨礙安全及使用需求，提出必要時減價驗收的參考意見。林俊憲指出，這顯示工程會護航重大瑕疵工程，與當初成立宗旨背離，形同虛設。最後委員會通過臨時提案，要求工程會將相關報告移送廉政署，徹底調查是否涉人謀不臧的情事。提案也要求工程會，應將重大工程案件嚴重落後50%以上的工程案件，全數送交委會進行報告，徹底監督行政效率不彰的情形。1050310(中央社)，
桃園市長鄭文燦（中）等人，
，為中壢愛心牆揭幕。（楊明峰攝）
桃園市政府請到表演團體，
，為愛心牆揭開序幕。（楊明峰攝）
中壢也有「愛心衣物牆」！桃園市政府在中壢區公七公園旁，
，設置1面「愛心衣物牆」，
，以繽紛色彩為底，
，上頭設有22件掛勾，
，供民眾吊掛不需要的衣物，
，再讓有需求的民眾自行取走，盼這份「匿名的愛」溫暖中壢街頭。「愛心衣物牆」源自伊朗，由人民自發性發起，透過社群網路串聯，成功掀起浪潮，讓不少城市民眾跟進，紛紛在牆上裝設掛勾，並寫下「不需要的衣物請留下，需要的人請拿走」，讓許多無家可歸的民眾，在寒冬中獲得溫暖。(中時)，
