日本官方周三公布,
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,在夏季獎金增加帶動下,
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,6月日本企業員工薪資成長,
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,為近5個月首見上揚。此外,
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,6月房屋開工年增15.3%,
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,寫下連10個月走升。正面的經濟數據反映出日本政府振興經濟措施已發揮影響力,
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,不過成效仍然有限。
據日本厚生勞動省公布,
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,6月企業員工(5人以上的公司)平均每月現金收入(包括加班和獎金)年增0.1%至433,568日圓(約4,425美元)。
6月領薪者現金收入增長,歸功於夏季獎金提升。該月特殊報酬(包含夏日獎金等)年增0.4%,此為自2010年以來首見6月特殊報酬增長。
日本明治安田生命保險公司首席經濟學家小玉祐一表示:「日圓疲軟和股市上漲,帶動企業獲利向上提升,顯示『安倍經濟學』的成效某種程度已經浮現。」
不過,6月一般薪資年減0.2%,加班薪資與去年同期持平,意味著企業僅願意試著提高部分形式的薪酬,但仍不太願意增加基本薪資水準。
研究機構Capital Economics即指出,日本6月份就業機會增加、失業率下滑,但企業對於加薪依舊興致缺缺。
儘管政府推出刺激日本經濟擴張的量化寬鬆措施,已令部分企業和消費者收入增長,不過經濟學家認為,企業仍不太可能調升實質薪資,此為支撐家庭開銷的重要元素,並且若政府成功終結長達15年物價下滑的局面,薪資不漲反而會令日本家庭的負擔更重。
日國土交通省公布,6月新屋開工較去年同期成長15.3%,為連續10個月上揚,歸因於政府和央行致力打擊通縮,房屋買家預料未來借貸成本增加,加上日政府擬於明年4月份調高銷售稅以及材料成本上揚的預期心理,都是房屋買氣升溫的原因之一。
9月以前簽訂的買屋合約、即便明年4月交屋,不會受增稅影響。受惠於公共支出帶動,6月建築業訂單勁揚21.9%。,