另外，
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，桃園客運被查到讓駕駛超時加班，
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，葛瑪蘭客運則是讓司機假日出勤未給雙倍工資，
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，各可處2萬元到30萬元罰鍰。至於在勞工健康保護措施部分，
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，違規也滿嚴重的，
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，8家未針對司機可能過勞狀況提供預防措施，
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，8家未訂定職業安全衛生計畫，
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，6家未根據司機健康結果做適性工作調度安排，
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，已要求業者限期改善，這也是《職業安全衛生法》新增過勞條款後，首次納入勞檢範圍。對於勞檢違規遭罰，基隆客運表示，都有依規定發給司機加班費，只是與勞動部在計算基礎上有落差，會向勞動部提出解釋和說明，並提供勞資協議證明，另外，也會多聘請司機，改善工作超時情況。桃園客運也解釋，目前司機很缺，想聘也聘不到，加上有時候配合政府舉辦活動，提供接駁服務，往後會盡量改善調度，避免超時。葛瑪蘭客運說，假日出勤的司機都有加倍給薪，會向勞動部提出解釋薪資的計算方式，也會依政府規定來修正。，