馬英九總統倡導今年要全力拚經濟，
，外貿將扮演重要角色，
，但目前有那些策略？經濟部長張家祝指出，
，外貿是台灣經濟發展最主要的原動力，
，現階段策略很簡單，
，就是「爭取大陸、鞏固歐美、擴大新興」。
近年來台灣出口市場確實有過度集中於中國大陸疑慮，
，且引起外界關注，
，對此，張家祝認為，出口市場是否過度集中於中國大陸，得看出口的內容是什麼。
他認為，由於中國大陸是全球最大加工基地，台灣很多出口的零組件，很多是到大陸組裝後再出口到歐美等其他國家，換句話說，若這些加工廠未來轉移到東南亞等其他國家，台灣出口市場就會轉向，對大陸出口也就自然降低。外界應該更關注的是，中國大陸崛起中的內需市場。
他強調，除了掌握中國大陸茁壯內需市場外，也應持續固守歐美市場，同時，還要擴大對新興市場出口拓銷，包括非洲等地；「擴大新興市場出口」是現階段政府施政重點，以重點新興市場為核心，輻射拓展至周邊潛力國家城市，以東南亞國協(10國)出口來看，近幾年均持續成長。，
台北市貴婦百貨BELLAVITA去年九月發生三點一克拉的千萬鑽戒竊案，
，犯下竊案的陸客宋文德，
，得手後搭機離境，
，遭我檢方通緝。上月廿日，
，他以為神不知鬼不覺，
，搭機過境桃園機場，
，卻被航警局發現，上機逮捕他歸案，台北地檢署昨天依竊盜罪起訴宋。
去年九月八日，四十三歲的宋文德以「醫學美容自由行」名義入境台灣。翌日到貴婦百貨內的義大利珠寶名店寶格麗專櫃，假裝要購買鑽戒，連看三顆一克拉多的鑽戒都不滿意，最後看到一顆價值一千二百八十萬元的三點一克拉的鑽戒時，便說要包起來。
專櫃店員因宋文德身揹ＬＶ名牌包，以為碰到大戶，宋利用店員收拾先前三顆鑽戒，未注意之際，用右手無名指、小指將鑽戒藏在手心，作勢將鑽戒放回盒子裡，另外三隻手指拿著戒盒歸還。
宋得手後，從容地向店員稱之後會再上門即離去，而店員見戒盒關閉，以為戒子在裡面，等到準備收進櫃內，打開盒子才發現遭竊，衝出追人已來不及了。警方調閱監視器，因為影像不清，一度無法辨識面容，讓宋文德在同日中午搭機離開。檢警後來查出宋文德涉嫌，對他發布通緝。
一月廿日，宋從香港搭機飛往日本，並過境中正機場，航警局查知後，經聯繫航班機長後，上機逮人，宋原本不配合，最後被迫下機接受調查。宋到案後否認偷鑽戒遭到羈押，檢方日前提訊他，他說他想回老家，決定認罪，不過最重要的鑽戒去向，他則推稱「掉了」。，
33歲大陸女星韓雪家世顯赫，
，本身氣質如同在淤泥中的一朵蓮花，
，連王思聰都不敢動她腦筋。（圖／取材自微博）
不論是在哪地演藝圈，
，總是會聽見許多關於這圈子的黑暗面，
，各種潛規則層出不窮外，
，節目內定黑幕、你爭我奪的角色競爭、誣陷抹黑…，
，或者是常常聽見的八卦傳聞，誰與誰傳緋聞、某男星有大頭症、某女星整形變臉等等，真可說演藝圈就是個大染缸，幾乎鮮少有人是真的零負評、零緋聞，但就有名大陸女星，自出道以來觀眾對她的了解，就僅限於其顯赫背景，關於她這個人的個人生活不得而知，低調的性格令她增添神祕氣息，更有網友形容她如同朵「白蓮花」，在演藝圈這個淤泥裡，顯得格外珍貴，甚至就連首富之子王思聰都不敢對她動腦筋。
韓雪出生於軍人世家，不顧家人反對進入演藝圈，清純玉女形象被封為「京城四美」。（圖／取材自微博）
大陸女星景田、白冰、甘薇以及韓雪均是以清純玉女的名號出道，更因此被合稱為「京城四美」，但不少人對於這4位橫空出世的女星背景感到質疑，僅因她們不僅演技一般，更沒有任何代表作，不過戲約、廣告、代言卻是絡繹不絕，於是乎有人暗地裡用「冰雪薇甜，非常有錢！」形容她們的背景不一般，只是其中33歲韓雪不同於其他3人的是，大家都知道她本身家事就非常顯赫，根本不需靠別人延續演藝生命，只因人人都不敢去得罪這位軍人姑娘。出生於軍人世家的韓雪，家族歷代成員幾乎全是軍人，爸爸是部隊工程師，母親自軍醫大學畢業後，便到部隊做軍醫，爺爺韓曙是解放軍高級將領，曾參與抗日戰爭和抗美援朝，後被授予大校軍銜，外公是原北京軍區司令員王近山， 大伯是現任軍委委員、蘭州軍區副司令員，2個舅舅都是部級幹部，3個姑姑也都是軍人，再往上提及韓雪的曾祖父龍湛岑，更是與同盟會領導人宋教仁出生入死的夥伴。
由於韓雪自身的氣質脫俗，使她被視為新一代的玉女掌門人。（圖／取材自微博）
或許是因為家庭因素，讓韓雪自幼學業成績就非常出色，但在此之外，她也熱愛唱歌，不僅6歲就加入兒童合唱團，高三時跑去參加「世紀之星」影視歌新人選拔大賽一舉奪下金獎，自此開啟了她的演藝之路，先後獲得拍攝電視劇《南北一家親》以及電影《浪漫櫻花》的機會，其中後者還是與郭富城、張柏芝合作，有了這樣個亮眼的開始，使韓雪更加堅定要走演藝圈，不顧家人反對報考了上海戲劇學院，與胡歌、袁弘等人成為同學，只可惜僅念了1年便自動退學。韓雪後來又陸續接拍了多部戲劇，也如願推出自己的首張個人專輯《飄雪》，其清亮空靈嗓音，讓外界封她為「新一代玉女掌門人」。面對曾被人認為是靠「家庭」才能如此順遂，韓雪則冷靜回應：「家庭其實沒有關係，就是一個軍人家庭，其他的和我們這個圈子也沒什麼交集，幫不上什麼忙。」直接替傳言闢謠，怪的是，或許對她能有此成績不再感到好奇，各界便再也沒有出現相關傳聞。
由於韓雪自身的氣質脫俗，使她被視為新一代的玉女掌門人。（圖／取材自微博）
如同網友對她的形容，韓雪在演藝圈從未傳過緋聞，甚至連她的私生活都一無所知，好像大家知道的韓雪就只侷限在螢幕上、唱片裡那樣，唯有2010年6月到2011年3月，韓雪莫名其妙消失在大眾眼前10個月，沒有任何演出工作，令人猜測她是否瞞婚生子，而她也曾在受訪時直言「即使有了小孩，也不會告訴大家」，在幾年來她僅有1次被拍到疑似與老公、女兒的出遊照，其他就沒有了，這樣的神祕感在演藝圈裡甚是珍貴。(專題報導)，
傳媒大亨將與瑞莉霍爾步入婚姻，
，兩人已於上周末完成訂婚儀式。（圖取自美聯社）
週二的英國《泰晤士報》表示，
，八十四歲的美國傳媒大亨魯伯‧梅鐸將四度結婚，
，迎娶前超級名模瑞莉‧霍爾。《泰晤士報》說，
，梅鐸與瑞莉已在上周末完成訂婚儀式。梅鐸的發言人表示，
，兩人於上周二在洛杉磯訂婚之後，
，一起出席了第七十三屆的金球獎頒獎典禮。新人相愛數個月之後，
，決定走向婚姻，他們對未來的日子充滿了期待。這將是梅鐸的第四段婚姻。梅鐸在2013年結束與第三任華裔妻子鄧文迪的十四年婚姻，在法院上梅鐸表示，他與鄧文迪的婚姻已徹底瓦解。因為這段婚姻，梅鐸與其前妻的孩子有不小的嫌隙，而鄧文迪在2006年發現他與梅鐸所生的孩子，並未被分配到梅鐸的財產，這些種種的原因，讓這段婚姻逐漸地破裂。瑞莉‧霍爾則是與滾石樂隊歌手米克‧賈格爾有過一段九年的婚姻，兩人於1990年在峇里島完婚，在1999年離婚。《泰晤士報》表示，梅鐸和瑞莉是去年6月，經由親友介紹認識才開始戀情的，於去年10月公開戀情。(中時電子報)，
醒吾科大昨以70比68氣走交通大學，
，首府大學也以73比61力挫東南科大，
，兩隊同在大專籃球聯賽男生組預賽外卡戰，
，拿下4勝0敗，
，提前搶下晉級12強複賽最後2張門票，
，宣告保級成功。
昨天幫助醒吾贏下關鍵一役的功臣是「米酒」王人傑，
，他貢獻全場最高31分，含9顆三分球，其中包含最後40.8秒的逆轉超前三分球；王皓吉也拿11分、14籃板及3火鍋。
「本季轉來醒吾，我如同活了過來，季前到中國移訓比賽，就有單場9記三分球表現，但沒想到今天會有火熱演出，還選在攸關複賽資格的外卡戰，意義更深遠。」去年就讀輔大卻1場UBA都沒打的王人傑表示。，
根據日本「時事通信社」進行的民意調查顯示，
，安倍晉三內閣6月份的支持率比5月下降了2.8個百分點，
，而為57.4%，
，首次跌破60%大關。有分析認為，
，隨著「安倍經濟學」逐漸露出破綻，
，支持率的下滑也是情理之中的事。
日本時事通信社報導，
，安倍內閣從2012年12月上台以來，
，一直保持著較高的支持率，但最近兩個月以來，支持率逐漸出現下滑趨勢，同時反對安倍內閣的比率則增加了2.4個百分點，上升到20.0%。
分析指出，在安倍支持率下滑的同時，日本股市也結束了之前穩步上漲的趨勢，從5月下旬開始進入漲跌不定的混亂狀態。
在政黨支持率方面，執政黨自民黨的支持率比5月減少了1.8個百分點，目前為27.7%，同樣是連續兩個月遞減。
這次調查一共面訪了2千名成年日本公民，在支持安倍內閣的受訪者中，17.9%認為「安倍內閣具有強有力的領導力」，16%認為「安倍是值得信賴的首相」。在不支持安倍內閣的理由中，9.6%的人選擇了「不抱有期待」，6.7%的人選擇「首相不值得信賴」。
，
三星預計8月2日發表大螢幕旗艦機Galaxy Note7，
，但今日卻已經有關於明年旗艦機Galaxy S8的消息，
，傳出Galaxy S8會將VR(虛擬實境)作為強打主軸之一，
，且有機會採用4K顯示器，
，是第一款「真4K」智慧機，
，為的就是可以在使用VR上讓使用者有更好的經驗，
，由於現在全球颳起VR旋風，三星若真的將VR導入下一代旗艦機，絕對也是合情合理的一步棋。根據外電指出，早在今年5月Google的I/O大會上發布VR行動平台「Daydream」，此平台認證的智慧機必須有對應軟體、內建感測器，主要是用以帶來更好的VR經驗，傳出三星為呼應Google的此一平台，將S8代號命名為「Project Dream」，換句話說，VR在明年三星Galaxy S8有機會佔有極重要的地位，另外，儘管對手索尼在Xperia Z5 Premium時打出全球第一款4K手機，但由於考量過於耗電，因此在一般執行任務會降到2K，如今針對三星S8有可能是首款「真4K」智慧機，屆時在VR、真4K話題加持下，三星S8想必噱頭十足，畢竟高階智慧機市場飽和，手機大廠若無法在軟硬體上做出突破，是很難帶動實質的換機潮，加上高階機是手機大廠獲利的最主要貢獻，年度智慧機是否受青睞，往往牽動著獲利的表現。(時報資訊)，
為保障「勞務派遣工」的權益，
，大陸1日起實施新《勞動合同法》，
，明定勞務派遣工享有與用工單位「正式工」同工同酬的權利。然而，
，有分析指出，
，新法有利於規範勞務派遣亂象，
，但對同工同酬並沒有具體的實施細則，
，因此實際操作仍有困難。
中新網報導，
，用人單位大量使用勞務派遣工已成為普遍現象。但部分單位將派遣工當長期員工使用，且派遣工與該企業正式員工同工不同酬，損害了被派遣員工的合法權益。
新修訂的《勞動合同法》明定，用工單位應當對被派遣勞動者與單位同類崗位的勞動者，實施同工同酬。新法還界定了勞務派遣工只能在臨時性、輔助性或替代性崗位實施，以及用工單位應嚴格控制勞務派遣工數量。
據了解，2011年大陸企業職工中勞務派遣人數達到3700萬人，每10人中就有1.3個是勞務派遣工。從事媒體工作的一名派遣工說，「我們的工資在2000元人民幣左右，而正式工的工資在4千到5千元人民幣，我們與有編制的員工工作量是一樣的」。他認為，如果實行同工同酬，會給派遣工一定的歸屬感。
勞務派遣工和正式員工工資一樣，企業用人成本肯定增加，因此一些勞務派遣公司已開始與用工單位一起尋求解決方案。而面對新《勞動合同法》對於勞務派遣工嚴格比例限制，企業也已有3種應對方法：轉正、轉外包、辭退。
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