金鐘國(右)被爆有女友，
，粉絲希望真的是宋智孝（左）！（圖／本報系資料照片）
韓國人氣節目《Running Man》日前因宋智孝與金鐘國「被下車」，
，兩人心情大受影響，
，粉絲也相當不滿，
，這樣的舉動引起廣大爭議後，
，《RM》剩餘成員最後決定全數退出；而昨除了先前退出的Gary外，
，其餘6人昨現身頒獎典禮，
，沒想到金鐘國還被好友爆料「不是有女友了？」許多網友更猜測莫非真的是智孝？《RM》6人昨晚現身《SBS演藝大賞》，大家看來心情不錯，可大夥兒鏡頭卻被指少得可憐。有趣的是，金鐘國與車太鉉這對好友受邀當頒獎人時，車太鉉竟爆料「好像有女友了吧？」、「是想要瞞到什麼時候？」讓一旁的金鐘國嚇得直冒汗。而這一爆料，有人認為車太鉉是「年度造謠」，可也有網友紛紛猜測莫非真的是和金鐘國曾傳過緋聞的宋智孝？加上Gary曾在節目說過「與智孝交往就要下車」的話，更讓許多粉絲希望「金鐘國有女友，且女友是智孝」的傳聞是真的！(中時電子報)，
媒體報導，
，台灣指標民調今天最新民調，
，總統蔡英文與行政院長林全的不滿意度雙雙創下新高。總統府回應指出，
，民調數字各自不同，
，都會參考；並加速各項改革工作，
，回應社會期待。媒體報導，台灣指標民調自520政黨輪替後，固定每半個月公佈一次民調，調查民眾對總統蔡英文與行政院長林全的滿意度，今天最新的民調結果，英全兩人的不滿意度雙雙創下新高，對蔡總統的執政表現38.4%滿意、48.3%不滿意，跟半個月前相較，不滿意度增加6.5個百分點。總統府發言人黃重諺回應指出，「民調數字各自不同，我們都會參考」。但更重要的是，新政府必定會全力以赴，加速各項改革工作的推進，來回應社會的高度期待。1050930(中央社)，
美國鋼鐵公司當地時間周三（4月27日）對中國的鋼鐵製造商和經銷商提起行業申訴，
，以期禁止中國的鋼鐵通過「不正當競爭」進入美國市場。BBC中文網報導，
，美國鋼鐵公司稱已向美國國際貿易委員會（ITC）提起申訟，
，要求其對中國最大的鋼鐵生廠商和經銷商進行調查。該公司的主要市場在北美和歐洲。該公司的聲明稱，
，該投訴是針對「中國的不正當競爭並要求將中國不正當貿易中的產品從美國市場剔除。」法新社說，
，該投訴直指中國公司「非法操縱價格、竊取行業機密和貼假標籤避稅」。在回應該消息時，
，中國商務部指出，
，美國對中國鋼鐵產品的指控「沒有依據」，中國希望駁回指控。ITC將在三十天內對該投訴進行評估並決定是否展開調查。該機構也在調查受到衝擊的鋁業是否存在不公平的貿易做法。這項根據「337條款」提出的訴狀，將中國的河北鋼鐵集團、鞍山鋼鐵集團公司和山東鋼鐵集團公司名列在內。「337條款」以前用於對付知識產權剽竊。(旺報即時)，
日月光半導體製造股份有限公司董事長張虔生（左ㄧ）與矽品精密工業股份有限公司董事長林文伯（左二）共同簽署（共同轉換股份備忘錄），
，右一為矽品精密工業股份有限公司總經理蔡祺文。（施岳呈攝）
日月光半導體製造股份有限公司董事長張虔生（左ㄧ）與矽品精密工業股份有限公司董事長林文伯（左二）共同簽署（共同轉換股份備忘錄），
，右一為矽品精密工業股份有限公司總經理蔡祺文。（施岳呈攝）
日月光董事長張虔生(左)與矽品董事長林文伯(右)握手言和，
，宣布合組控股公司，
，將在台灣及美國上市。(合成圖/本報系資料照片)
日矽合意共組！封測雙雄日月光與矽品今(26)日在證交所舉行記者會，
，宣布簽署共同轉換股份備忘錄，雙方擬於6月25日前完成協定。日月光及矽品雙方合意共同籌組新設控股公司，並在台灣證交所掛牌上市，美國ADR於紐約證交所掛牌。新設控股公司設立完成時，將同時持有日月光及矽品100％股權，日月光及矽品則基於平行兄弟公司的地位，透過良性競爭的競合模式、提升各自營運效率，雙方現有的組織架構、薪資、經營團隊及員工將不會變動。至於共同轉換股份，日月光以每股換發新設控股公司0.5股；矽品以每股換發現金新台幣55元之對價，同時由新設控股公司取得日月光及矽品100％股權。雙方表示，新設控股公司在掛牌上市的同時，日月光和矽品將同步下市。日月光董事長張虔生與矽品董事長林文伯今日一同現身記者會，回顧日矽合作案風波不斷，去年8月日月光發動公開收購，以每股45元價格取得矽品近25%股權，正式揭開這場購併大戰的序幕；矽品為求反制，陸續尋求與鴻海及中國紫光集團策略結盟，但前者在股東臨時會遭否決，後者則在4月底時由矽品董事會自行喊卡。去年底日月光再度出擊，以每股55元價格展開第2次公開收購，將持股矽品比重一舉增至近50%，但因未取得公平會核准而再度失利。日月光2次公開收購矽品挫敗後，於今年3月中拋出規畫在台設立產業控股公司。雙方關係從一開始的劍拔弩張，一路演變至握手言和，被外界戲稱猶如八點檔般的肥皂劇情。(集團連線報導)，
戴爾新推出強悍超薄筆電Latitude 6430u Ultrabook，
，擁有鎂合金打造的機身，
，超薄邊框設計，
，將14吋的螢幕，
，融入在13吋的機身裡。它是唯一通過MIL-STD810G美國軍規認證的Ultrabook，
，認證項目包括：在1萬5000呎高處使用測試、高低溫（-51度/71度）存放與（60度/-29度）使用測試，強力碰撞、扭轉、掉落測試、鍵盤防潑水以及防塵測試。Latitude 6430u將在資訊展開賣，會場優惠價3萬7900元，搭配2年的次營業日到府服務加上1年的意外損壞服務。此外，Dell在原有的個人與企業服務之外，送修服務也在台正式啟動。，
春暖花開時節，
，台中市新增一處賞花秘境，
，就位於南區五權南路的國立公共資訊圖書館前，
，吸引不少民眾及攝影愛好者前來取景，
，而最佳賞花地點就在國資圖內。（國資圖提供）中央社記者郝雪卿傳真 105年4月24日
春暖花開時節，
，台中市新增一處賞花秘境，
，就位於南區五權南路的國立公共資訊圖書館前，
，吸引不少民眾及攝影愛好者前來取景，而最佳賞花地點就在國資圖內。近來國資圖前的花海意外成為中部地區居民瘋傳的賞花海秘境，許多民眾及愛好攝影的人士紛紛專門至此留影，但很多民眾不知道，最佳的賞花及閱讀地點其實位於國立公共資訊圖書館內。國資圖面向復興路有片大面積的落地窗，正好將窗外花海全景盡收眼底，隨風搖曳的花朵，婀娜多姿，在藍天綠地襯托下，花海美景盡在眼前。配合賞花季節，國資圖3樓樂齡學習區特別推出「樂活Bar」活動，在樂活Bar裡，特別準備了樂齡福袋，內有養生、旅遊、理財等各種主題書，為樂齡朋友補充精神食糧，增添春的氣息。國資圖更貼心設計了種籽卡片體驗杯，讓樂齡朋友在賞花之餘，可以永遠封存屬於自己的幸福種籽，也可以將種籽帶回家種植，綿延一生的浪漫情懷。由於數量有限，想領福袋及種籽卡又想賞花海的民眾，請好好把握到4月下旬的花期。此外，每週二至週五，國資圖還規劃一系列高齡慢讀樂活活動，廣邀長輩們一同參與，樂齡族在閱讀之餘，可以跟著樂齡志工一起做健康律動操或打太極拳，以伸展活絡筋骨。喜歡靜態活動者，則可嘗試象棋、跳棋及格格不入、拉密等桌上益智遊戲來活化腦細胞，也可藉丟沙包來增進手眼協調與反應能力，不一樣的閱讀樂活新體驗，讓身心靈都得以健壯，歡迎樂齡族踴躍參與。1050424(中央社)，
多位西拉雅族人今天赴凱道抗議蔡英文總統承諾跳票，
，要求讓平埔族的身分得到應有的權利跟地位。總統府回應指出，
，相關工作已有明確政策方向，
，行政院近期內會對外說明。蔡英文8月1日向原住民道歉，
，致詞時表示「在尊重平埔族群的自我認同、承認身分的原則下，
，我們將會在9月30日之前，
，檢討相關法規，
，讓平埔族身分得到應有的權利和地位。」今天赴凱道抗議的台南市西拉雅文化協會常務理事萬淑娟指出，蔡總統是一國之君，君無戲言，當時說好9月30日前，會檢討相關法規，但目前看起來已經開天窗了。總統府發言人黃重諺表示，相關工作也早在原民會等單位的努力下積極進行中，並已有明確的政策方向，沒有延誤、跳票的問題。行政院近期內也會對外說明。(中時)，
YS「鋼鐵人3.0職場體驗計畫」青年學子把握報名時機。（吳江泉攝）
勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS)每年的「鋼鐵人職場體驗計畫」，
，為縮短學用落差、讓青年搶先體驗各行業所需技能，
， 今(28)日辦理「鋼鐵人3.0職場體驗計畫」說明會，
，邀請青年學子把握機會一窺知名企業之職場實務概況。青年職涯發展中心主任曾進勤強調，
，不限學系、不看成績，
，只要青年有行動的決心都會是企業搶著要的「職場鋼鐵人」，
，因此希望有興趣的青年學子要把握機會上網報名掌握體驗先機。YS每年推出的「鋼鐵人職場體驗計畫」都受到青年朋友們熱烈迴響，今年全新的「鋼鐵人3.0」職場體驗計畫，將結合百貨服務業、電子智慧票證、文創出版與科技業等20家知名企業，釋出行銷、企劃、門市營運、樂園表演與動物保育員等多元體驗職缺，提供青年朋友進入相關企業職場實際體驗之機會。「鋼鐵人3.0」職場體驗計畫，延續著去年以「百大幸福企業」為號召的理念，今年再度與新世代最嚮往的遠見雜誌、義大遊樂世界、義大世界購物廣場、麥當勞、台虹科技、一卡通公司、壽山動物園及統一夢時代購物中心等知名企業攜手合作開設體驗職缺，豐富多元的體驗內容，不僅能率先認識電子智慧票證產業的真實樣貌，也能參與百貨公司大型策展活動，甚至可以接觸到動物園相關工作，體驗經驗甚為難得。台虹科技擔任事務員的陳銘訓，特別回娘家到場與青年分享去年在台虹科技體驗心得。陳銘訓在103年底退伍後一直求職無門，在YS職涯諮詢師的建議下參加鋼鐵人職場體驗計畫。在為期15天的職場體驗培訓課程期間，陳銘訓每天從屏東騎車到高雄上課，風雨無阻準時出現在YS，不僅一改過去害羞的個性勇於上台發表心得，也因在培訓期優異表現，讓他順利爭取到進入台虹科技體驗的機會。陳銘訓在台虹科技行政部門，除了參與員工活動的籌備工作外，讓銘訓印象深刻的是幫忙整理6大本的名片本，「一般人可能會覺得整理名片是很無聊的事，但我覺得既然被分派到這項任務就應該要用心做好」，於是陳銘訓找出了名片分類關聯性，並站在使用者立場思考把所有名片分門別類整理好，更獲得主管讚賞，陳銘訓說：「要把一件事情做完很簡單，但要把事情做好並不容易，即使是看似微不足道的小事，都是可以訓練自己的大事。」從整理名片的小事，讓部門主管看見了陳銘訓的用心與堅持，當台虹科技有適合職缺時便主動聯繫他，目前陳銘訓在台虹科技擔任事務員一職，雖每天工作繁忙，但生活充實開心，也慢慢朝著人生目標一點一滴邁進。高雄師範大學國文系應屆畢業生高嘉培，在大三暑假參加YS職場體驗計畫。到大型連鎖服務產業擔任儲備幹部一直是高嘉培的職涯目標的第一步，但完全沒有修習過相關經營管理課程，加上同學們多以公職或教職為首要目標，讓她一度質疑自己的職涯方向，當嘉培至麥當勞進行職場體驗時，得知指導她的門市經理也是中文系畢業，「原來非相關科系畢業只要願意學習，一定也能闖出一片天」，這帶給高嘉培莫大的鼓勵。從第一線的櫃檯點餐、服務顧客到門市營運策略認識，從職場體驗中，高嘉培獲得許多寶貴實務經驗，也更堅定自己從事服務業管理職目標邁進。結束職場體驗後，高嘉培積極參加YS職涯教練課程，從基礎的履歷自傳撰寫開始學習，並與業師進行模擬面試，從外表穿著、面試時的應對進退反覆練習，為求職提早做好準備，還沒有畢業就已獲得多家企業的錄取通知，高嘉培也以自身的經驗鼓勵在場的青年們，「年輕就是本錢，趁著還沒踏出校園多方去學習，而職場體驗是一個獲得實務經驗，認識職場樣貌，拓展自己職涯能量很好的管道。」青年職涯發展中心「鋼鐵人3.0」職場體驗計畫，即日起開始接受報名，第一階段開放100位名額，依報名先後額滿為止，為讓參與的青年朋友瞭解活動內容， 7月1日至17日，將進行為期15天的密集培訓課程，協助報名職場體驗計畫的青年朋友們，學習品牌經營、策展、社群經營與工作態度、溝通與臨場反應等實際課程，充實職場體驗前的技能，預計於7月下旬後安排入選的35位年輕朋友至企業進行3-5天職場體驗，由於名額有限，歡迎想成為職場「鋼鐵人」的年輕朋友們趁早報名搶先機，報名網站: http://ys.nat.gov.tw，洽詢電話07-2313232。(中時即時)，
