廿九歲印尼籍女外勞,
,廿八日深夜與雇主上館子吃薑母鴨,
,竟在廁所內產下一名七個多月大男嬰,
,並直接丟棄在垃圾桶內後與雇主離去;店家發現後報警,
,警方廿九日將產婦約談到案,
,她堅稱不知自己懷孕,
,警方則將解剖男嬰,
,釐清是死胎還是遭遺棄後才死亡。
警方調查,廿九歲印尼女外勞「阿蒂」(譯音)前晚九點多陪雇主到竹北吃薑母鴨,席間肚子痛去上廁所。不料,阿蒂竟在廁所內產下男嬰,情急之下直接將丟棄在垃圾桶內,擦掉血跡若無其事的回到座位,隨後與雇主離開。其他客人如廁時發現,店家立即報案。警方傍晚循線查出產嬰遺棄的阿蒂,將她及雇主帶回偵訊。
阿蒂辯稱不知懷孕,前晚是因肚子痛上廁所,竟流產一名男嬰,因很害怕又見男嬰沒呼吸,才會直接將他丟棄在垃圾桶。范姓雇主則表示,阿蒂有七十多公斤,看不出懷孕,流產後也沒說,他們完全之不知道她懷孕七個多月。但警方認為,結過婚又育有一子的阿蒂,辯稱不知懷胎應是推諉之詞,檢警將擇期對死嬰解剖相驗。,
強化產學合作,
,台北福華飯店和中國科大今天宣布,
,成立產學合作專班,
,學生實習4年期間可享有和正職人員相等待遇,
,還有機會赴日訓練。開放學生實習不只是填補人力缺口的唯一目的,
,台北福華飯店和中國科大今年正式成立產學合作專班,
,台北福華飯店總經理清水(啟)一和中國科大校長谷家恆今天簽下合作備忘錄,
,盼用4年的時間培育產業人才。台北福華飯店表示,這個產學合作專班可說是業界創舉,和過去實習制度大不同,專班學生可享有和正職人員一樣的待遇和福利,也同樣享有升遷和調薪機會,4年結業後還可加入儲備幹部行列,優秀者可獲得實習副理職位。台北福華飯店表示,過去實習制度都是半年到一年,學生無法完整了解整個飯店的運作,希望透過這個專班,降低學用落差,而若是專班學生服務滿2年,也有機會赴日本京王、阪神、阪急等飯店集團參加交流訓練。中國科大表示,這次有32至33人報名參加專班,超過原本開放的17人名額,可見學生反應相當踴躍,希望透過這次合作,讓學生有更多收穫。1051004(中央社),
台糖公司表示,
,保留股利給中國股東是依法辦理,
,如不提撥,
,台糖就是違法;因金額新台幣10億元確實誘人,
,前幾年有大陸股東要求分配股利,
,台糖也依法未予處理。台糖主管表示,
,因民國35年台糖在中國大陸上海成立公司時,
,有向民間人士籌措資金,
,因此公司股權內含中國大陸的股東。截至今年3月底止,台糖的中國大陸地區保留股股東戶數為1643戶;總保留股數5259萬4609股,占台糖股權比例為0.93%;合計保留現金股利為新台幣10億7363萬1554元。主管指出,有關中國大陸地區股東股權事項,為依據中華民國81年7月27日華總義字第3638號總統令公布的「在台公司大陸地區股東股權行使條例」規定辦理。台糖一定要依規定辦理提撥,否則就是違法。他說,前二、三年曾有在東南亞、美國、中國大陸等原大陸民股股東要求分配股利,甚至曾透過藍綠立法委員私下了解,但台糖都以同一條例規定不予處理,並依法保留中國大陸股東股利存於專戶中。該條例第三條規定「大陸地區股東之股份,在國家統一前,均為各該在台公司之保留股;其有繼承或轉讓者,亦同。在台公司對於大陸地區股東所繼承、轉讓或其他股東名簿記載變更之請求,在國家統一前,暫緩受理。」主管表示,如果立委提案修法將台糖的中國大陸地區保留股股利充公,台糖也會予以尊重,將來也會依法辦理。1050407(中央社),
蘆竹警方表示,
,會同環保、防疫單位會勘時,
,巧遇有人以機車運送袋裝死雞,
,丟棄在蘆竹區山坡地,
,深入追查發現附近雞場涉有重嫌。洪姓業者坦言員工便宜行事,
,自今年2月12日起,
,陸續將進貨、該批狀況不佳的雛雞裝袋丟棄,
,強調雞場1天死亡約40至50隻,為正常淘汰非異常死亡,目前該批雞飼養約4周齡,即將上市屠宰。桃市動保處對該場周邊消毒,並移動管制雞隻,動保處表示,該場周圍的2雞場,其中1場外觀正常、無異常死亡情形,另1場則為空舍。防檢局局長張淑賢表示,地方政府將先依違反《廢棄物清理法》規定處分禽場業者,檢驗結果若是確染禽流感,將依違反《動物傳染病防治條例》第12條規定,懲處飼主5萬元以上100萬元以下罰款,一旦撲殺也不會給予補償。張淑賢指出,截至16日為止,全台共有14個縣市送檢900場,前天新增1陸禽場,確診875場H5亞型禽流感,已完成873場撲殺,撲殺逾400萬隻雞鴨鵝。她強調,若發現養禽場雞隻異常死亡,一定要馬上通報地方防疫單位,隨意棄置斃死禽,若造成疫情擴散,害人又害己。,
高雄市苓雅區公所、高雄港口慈濟宮14日上午9時,
,將在高雄市苓雅區建軍路166-3號高雄港口慈濟宮,
,舉辦105年中元孝道報恩慶贊中元普渡植福科儀,
,會後將普贊物質分贈需要家庭。高雄港口慈濟宮歷年來以行善濟貧備受讚譽,
,長久以來更是愛心不落人後,
,積極投入愛心關懷活動,
,於每年農曆七月間皆辦理中元普渡,
,結合愛心贊普將募得之愛心民生物資全數回饋予需要的家庭,
,化小愛為大愛給予最為實際的幫助。今年普渡更融合時下最夯的遊戲,於供桌上裝飾有寶可夢、寶貝球,亦有寶可夢造型捏麵人,會場以創意布置,分為五大主題─松鶴延年、太平有象、侏羅紀、三仙賀壽、一代江山,為傳統地方盛事增添藝術性。(中時),
里約奧運中國大陸代表團的掌旗手即將揭曉。據陸媒報導,
,大陸擊劍好手雷聲呼聲最高,
,有望擊退男籃主將易建聯等熱門人選,
,改變中國大陸代表團在奧運一向由男籃選手掌旗的傳統。大陸澎湃新聞今天報導,
,台北時間3日晚間,
,中國大陸代表團將在奧運選手村入村升旗儀式後宣布開幕式的掌旗手人選。報導說,
,2012年在倫敦奧運奪下個人鈍劍冠軍的雷聲「極有可能」出線。據公開資料,
,從1984年洛杉磯奧運開始,
,中國大陸代表團都是由男籃選手掌旗,2004年雅典奧運、2008年北京奧運都是姚明,2012年倫敦奧運則由易建聯擔綱。今年的競爭格外激烈。除了易建聯,大陸跳水名將吳敏霞、女排總教練郎平、游泳健將寧澤濤也都曾被傳言將成為旗手。但目前所有聲音指向雷聲的「勝算」更大。報導指出,雷聲身高193公分,「外表陽光帥氣」,參加過北京奧運和倫敦奧運,並在2012年幫助中國大陸男子鈍劍隊突破奧運零金的局面,「論外形和成績都無可挑剔」。此外,雷聲早在2013年中國大陸全國運動會就壓過易建聯,成為廣東代表團的開幕式旗手;2014年仁川亞運會,雷聲更進一步成為亞運會中國大陸代表團旗手。如果雷聲最終出線,他將打破中國大陸男籃選手「壟斷」奧運旗手的局面,也將成為中國大陸代表團首名奧運冠軍旗手。1050803(中央社),
台股本周帶量上攻,
,產業別指數方面,
,以光電類指數上漲8.03%最強勢,
,資訊服務類指數跌幅2%最弱勢。台新投顧預估下周指數區間介於8,
,800點到9,
,100點,
,下周看好四大題材類股,
,包含:半導體股、金融股、生技股、紡纖股與製鞋股。台新投顧分析指出,
,近期主要國內外主要利多因素,
,包含:1.上市公司營收連續兩個月成長。2.美國升息機率下滑。3.外資持續買超。(工商),
「超夯卡通造型筆」活動報名。(吳江泉攝)
高雄市立社教育館21日上午將在社教館中庭舉辦「超夯卡通造型筆」活動,
,運用保麗龍球、彩色6M毛根、彩色3M毛根、波浪毛根、原子筆、毛筆套、雙面膠,
,製作成超夯卡通造型筆,
,豐富一日的親子港都行,
,培養親子藝文賞析能力,
,增進親子間互動情感,
,進而達到社教延伸功能。歡迎國小、幼兒園親子一同參加,
,採網路報名,
,8月15日上午10點至8月19日中午12點止受理報名,
,額滿提前截止,材料免費提供,請自備剪刀、尖嘴鉗。(中時),
台鐵「光華號」退役兩年,
,今年慶賀50週年再以早年外觀及服務復出,
,當年的服務員再秀列車上提壺倒茶術。今年64歲的侯壽興(前右)說當年一星期魔鬼訓練倒茶術,
,不知摔破多少個玻璃杯。中央社記者郭日曉攝 105年10月29日
台鐵「光華號」退役兩年,
,今年慶賀50週年再以早年外觀及服務復出,
,當年的服務員再秀列車上提壺倒茶術。今年64歲的侯壽興說當年一星期魔鬼訓練倒茶術,
,不知摔破多少個玻璃杯。台鐵DR2700型柴油客車光華號,
,在民國55年10月31日首度行駛台北-高雄,
,全程只需4小時45分,在鐵路電氣化之前,是台灣陸上最快速的交通工具,引領風華數十年。2014年7月15日,「光華號」在於玉里站開出最後一班車後退役,成為文化資產,以動態方式保存。台鐵今天舉辦光華50紀念活動,開行由台北經高雄至台東的光華號50週年紀念專開列車,列車沿途停靠台北、台中、高雄、台東等站。光華號沒有空調設備,車上座椅也沒有現在的對號列車舒適,但今天列車8節車廂全客滿,除許多鐵道迷及民眾外,頭兩節車廂邀請當年「光華號」服務員及服務生當貴賓。今年64歲的侯壽興在台鐵服務45年,他說,當年分發到「光華號」當服務生前,先花一星期練習車上倒茶術,不知摔破多少玻璃杯,但後來熟練的技術讓他至今難忘。侯壽興印象最深刻的是,有一次冬天在列車倒完茶正要遞給一名女性旅客時,杯子因熱脹冷縮而破裂,熱水灑在女性旅客身上,他一急,立即用手撥去女性旅客身上的熱水,沒想到女性旅客男友馬上給他一巴掌,並責罵他燙傷旅客還吃豆腐。侯壽興今天在車上也再次秀了一手提大茶壺,一手拿杯子、掀杯蓋倒茶,並不好意思說技術有點生疏,但很開心有機會重溫舊夢。1051029(中央社),
朱立倫參加新北市總公會新春團拜,
,現場分送福袋。(王揚傑攝)
朱立倫(中)與新北市總公會各理、監事及會員互道恭喜。
新北市總公會今(10)日上午舉行新春團拜茶會,
,新北市長朱立倫受邀參加,
,到場後逐一分送福袋給現場每位理、監事和會員並互道恭喜。朱立倫致詞時表示,
,很高興參加新北市總工會106年度新春團拜茶會,
,市總工會於民國36年成立,
,到現在已經超過一甲子的歲月,
,見證了新北市政治、經濟與社會的變遷,
,工會會務在林有盛理事長的帶領及會員工會大家的支持與努力下,各方面都越來越好,目前會員工會超過200家、近500位的會員代表,可以感受到新北市工會團體逐年的蓬勃發展。感謝市總工會一直扮演協調者、組織者的角色,持續配合本府勞工相關政策的推動。從100年迄今,陸續辦理勞動教育學院、年度工會國際交流、通過TTQS「訓練機構版」認證並申辦相關課程近41門、一般勞工教育課程近59班,受惠的勞工朋友超過7500人次,這些都是單靠政府所無法達到的效益。(中時),